Вопрос о возможности работодателя отправить работника в командировку без его согласия и объединении профессий

• г. Улан-Удэ

Здравствуйте. Разясните пожалуйста... Может ли работодатель отправить в командировку без согласия работника, работаю в" оао ржд" под категорию (беремннность, дети до 3 х лет, итд не подхожу) и может ли работодатель совместить професии. Заранее благодарю)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, надо смотреть условия трудового договора, коллективного договора и должностные инструкции. Без низ точный ответ дать невозможно.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов