Возможности и ограничения счета в банке Возрождение при работе в государственном медицинском учреждении - возможно ли расторгнуть договор и перевести зарплату на карту другого банка?

• г. Москва

Недавно я устроилась на работу в гос. мед.учреждение, отдел кадров учреждения обязал меня открыть счет в банке "Возрождение" (с этим банком ранее я была не знакома), выбора мне не оставили, сказав, что данное мед. учреждение заключило договор по финансовым операциям с этим банком, в том числе по перечислению заработной платывсем работникам. В юридический вопросах я не ас, позже посредством интернета, я узнала, что действия моего мед. учреждения были противозаконны. Мой вопрос: Могу ли я расторгнуть договор с этим банком "Возрождение", т.к. меня не устраивают некоторые услуги, а именно, я не могу с карты этого банка пополнять счет тлф или оплачивать ком. услуги и т.п. как это делается? И следующий вопрос; Могу ли я обратиться в свой отдел кадров или бухгалтерию с заявлением с просьбой перечислять мне зарплату на карту другого сбербанка? В моем трудовом договоре про банк "Возрождение" ничего не прописано.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Лариса. Ваш отдел кадров ограничивает ваши права, т.к. вы имеете право получать заработную плату на ту карту и в том банке, который выберите вы сами. Понуждение заключать договор с другими банками. Ст. 421 ГК РФ предусматривает свободу в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена Гражданским кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. Т.е. если при заключении договора с мед. учреждением у вас НЕ стоит пункт, что заработная плата будет перечисляться непосредственно на расчетный счет, открытый в банке "Возрождение", то принуждать вас никто не имеет право. В этом случае вы в произвольной форме пишите заявление о перечислении вашей заработной платы на тот расчетный счет, который удобен для вас (лучше взять справку с реквизитами вашего счета в самом банке). Заявление нужно в 2 экземплярах: 1 в канцелярию, 1 вам (на вашем экземпляре канцелярия пусть поставит входящий номер, дату и кто принял заявление). Отказать или проигнорировать они не смогут. А если это случится, то вы сможете обратиться в трудовую инспекцию и привлечь вашу организацию к ответственности.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 17 825 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
102
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 33 899 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
63
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.8 2 875 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
260
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 219 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
161
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.5 3 197 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
62
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.7 3 313 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
36
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Саратов
Климочкина И В
5 672 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
19
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 7 078 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
17
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 861 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
13
Россия
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5 2 478 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
4
показать ещё