Если они решат что это в нас кто будет платить и как?

Моя напарница не выходит на работу, на телефон не отвечает, назначили ревизию Если обнаружится большая недостача кто будет платить недостачу?

Ситуация такая. Работаю в торговой точке. Договора о трудоустройстве и материальной ответственности не подписывал. Собрался уволиться проработав чуть меньше 2 месяцев. Начальник говорит что через три дня проведем ревизию и если все нормально отдадим. Работал со сменщиком, затем его перевели на другую точку, а вместо него поставили третьего человека. То что недостача ТМЦ есть мы заметили еще с первым напарником. Напарника в скором времени уволили. Вопрос: могут ли мне не отдавать трудовую до ревизии и как будет подщитываться размер недостачи если работал не я один?

Работаю в цветочном магазине, уже два года. Постоянные недостачи, отправили меня на другую точку заменить человека на время отпуска, я отработала провели ревизию и нашли недостачу. Теперь вернулась на прежнею точку и тут снова недостача и теперь подозревают меня делают воровкой, что делать не знаю. В магазине работаю я и еще три продавцов.

Я официально работаю. Компания в которой я работаю имеет много точек по Москве. Моя точка где я работал закрылась на время по техническим причинам и неизвестно когда откроется, в другую точку мне далеко ездить. Можно ли не работать в другой точке?

Работаю продавцом пол года нас два продавца. Начальник походу увольнять нас соберается сразу как я с больничного выйду а уже третью неделю на больничном. Еще 2 недели лежать Говорят он в суд на нас за недостачу подавпть соберается а недостача будет так как напарник ворует. Подскажите что за недостачу бывает? Сколько не работал продавцом недостач небыло. У меня жена боюсь лижбы одна не осталась с дочкой а у меня все из головы это не выходит про эту недостачу. Сасибо.

Упала на скользком полу в торговом павильоне, сломала руку. Свидетель бывший в этом павильоне отказался подтверждать этот инцидент. Вызвала скорую на место получения травмы. Сейчас на больничном, сказали 2 недели ходить в гипсе. Сломала рабочую руку, я работаю на компеьютере. Как получить компенсацию с руководства павильона, свидетелей у меня нет.

Есть торговая точка, на ней работают два постоянных продавца, точку закрывают выявлена большая недостача, также на эту точку выходили дополнительно работать еще два сотрудника, в трудовом договоре написано что продавцы материально ответственны, возмещение недостачи будет между двумя закрепленными на этом месте продавцами или должно делиться солидарно между всеми сотрудниками " кто прикосался к кассовому аппарату " ? Спасибо.

Проблема следующего характера. Я отработал продавцом-консультантом в магазине моб. техники 2 месяца. Работал неофициально. После 2 х мес. работы при переучёте выявили недостачу на 10 тыс грн. Напарник мой скрылся, а меня временно отстранили от работы до выяснение. Спустя некоторое время сказали, что дело передают в милицию, чтоб они разбирались кто будет выплачивать сумму по недостаче.

Что может получится из этой ситуации, если я устроен был не официально?

Спасибо.

Работал я в одном ИП там мы подписывали все при трудоустройстве коллективный договор об материальной ответственности, в итоге я месяц отработал на одной точке, потом без инвентаризации меня перевели на другую точку, после меня опять перевели на другую точку не проведя инвентаризацию ни на старой точке ни на новой, после чего там работали другие люди, затем меня вернули в одну точку, так же без проведения инвентаризации, после пары дней, они провели инвентаризацию и насчитали на одной точке 17 тысяч, потом перевели меня на другую точку и там по той же схеме насчитали около 30 тысяч, далее они перевели меня на третью точку, где я даже товар ни разу не принимал, провели инвентаризацию и насчитали 70 тысяч на двух новеньких сотрудников, меня и товарища, когда нас туда ставили инвентаризации ни у него ни у меня не было. Все время они давали нам приказ с их слов это был приказ об ознакомлении с результатами инвентаризации, как дальше оказалось это уже был приказ о том что с нас спишут эту сумму (тут мы лохи), в итоге я не получил зарплату за январь, в ведомости о получении зп я вначале поставил роспись о получение ДЗ и потом мне сказали что мне нечего получать так как недостача была и моя зп ушла в фонд недостачи, хотя эту недостачу я не подписывал, как быть? Сейчас я уволился и получил 979 рублей за больничный остальный 5973 рубля мне не выдали из за недостачи,

У меня сложилась следующая ситуация. Продавец допустил крупную недостачу, работая в моём магазине. Через три месяца после первой ревизии, при которой была выявлена недостача, будет снова проводиться инвентаризация. В случае новой недостачи, продавец заявил, что она сразу уходит с работы. Как мне быть, ведь за три месяца она еще не расчиталась за первую недостачу. Каким образом можно с неё получить недостающие денежные средства? И как с неё мажно взыскать долги, если вдруг снова будет недостача? Спасибо!