Скажите пожалуйста, у кочегаров есть профзаболевания? Если есть как это оформить?

Любое заболевание, если будет врачебной комиссией установлено, что оно получено в период работы и связано с выполнением служебных обязанностей, будет считаться профессиональным заболеванием. Перечень этот очень большой.

Здравствуйте, часто профессиональная деятельность работника сопряжена с многочисленными вредными факторами, которые в будущем могут стать причиной хронического заболевания. Чтобы болезнь признали такой, что связанна с вашей профессиональной деятельностью, она должна:

быть непосредственно связанной с теми органами, на которые идет наибольшая вредная нагрузка;

возникнуть из-за длительного воздействия вредных факторов, не смотря на использование средств защиты; иметь врачебное подтверждение и соответствующую запись в больничном листе.

Следует отметить, что очень часто работники не желают вступать в конфликт со своим работодателем и не указывают в процессе очередного периода нетрудоспособности на то, что заболевание вызвано именно рабочими процессами. Для начала, будучи на приеме у врача не стоит скрывать, что ваши периодические походы к нему связанны с вашей работой (например, проблемы в спине из-за неудобного рабочего положения большую часть времени труда, или воспаление дыхательных путей вследствие вредных или опасных испарений). Помните, как доказать профзаболевание должны думать вы, врач же только выносит диагноз и отмечает в больничном листе, что эта болезнь связанна с производственной деятельностью. Конечной целью вашего обращения к врачу должно стать: заключение о том, что полученная вами болезнь, связанная с производством или деятельность, что там происходит;

направление на дополнительное стационарное обследование;

созыв врачебной комиссии и всестороннее изучение состояния вашего здоровья;

установление инвалидности; выдача заключения комиссии о состоянии вашего здоровья (в двух экземплярах). После того, как вы получите такой документ, один экземпляр официально направьте работодателю, чтобы его добавили к вашему личному делу, второй храните у себя (мало ли зачем может понадобиться). Каждый случай профзаболевания должен быть тщательно расследован специальной комиссией компании с принятием мер реагирования.