Можно ли уволить мать одиночку (на испытательном сроке) с ребенком до 3 лет. если она не справляется?
Можно ли уволить мать одиночку (на испытательном сроке) с ребенком до 3 лет. если она не справляется?
Здравствуйте,
Конечно можно. В период испытательного срока можно уволить любого работника.
Но есть Категория, кому испытательный срок устанавливать не вправе
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.
В Вашем случае если ребенку больше 1,5 лет, то все законно
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьМать-одиночка с ребенком до трех лет. Работаю в организации по трудовому договору, сейчас нахожусь на испытательном сроке, который прописан в договоре. Имеет ли право организация меня уволить/сократить в течении этого исп. срока?
Есл нет, то что можно сделать в таком случае? Перевести на полставки, на другую должность... ? Человек действительно не справляется с работой.
Спасибо.
Я мать - одиночка. Ребенку 7 лет. работаю на испытательном сроке. \моя начальница грозится уволить меня за непрохождение испытательного срока. Скажите пожалуйста законно ли это?
Поскажите пожалуйста, может ли директор районной организации уволить мать-одиночку, если ребёнку 4 года, а работница была на испытательном сроке. Уволили по причине-не прошла испытательный срок. Благодарю заранее!