Решением ВВК признан не годным к военной службе. Как правильно поступить в данной ситуации?

ВВК признан не годным к военной службе. Освобожден от исполнения служебных обязанностей до момента исключения из списков воинской части. Контракт заканчивается 19 июня 2014 года. Новый контракт не заключают. Рапорт на увольнение по состоянию здоровья не писал (пока официально не пришло заключение ВВК). С какого момента меня могут вывести в распоряжение командира воинской части?

Я военнослужащий по контракту. Заключением ВВК, определена категория годности - Д (не годен). И Выдано освобождение от исполнения обязанностей военной службы до момента исключения из рядов ВС. Командир каждый день вызывает меня только на построения. Законно ли такое действие командира?

Уважаемые юристы помогите мне разобраться в моей ситуации. Я ст.с-т. контрактной службы в ВС РФ. военный стаж составляет 15 лет. В августе этого года я признан комиссией ВВК не годным к военной службе - категория-Д (заболевание получено в период прохождения военной службы) от службы я освобождён до момента исключения меня из списков части. .Жилья не имею, документы на получение сертификата отправлены в Москву. Контракт закончился 10.10.2008 г. Будут ли мне начисляться деньги. Имеет ли право моё командование меня уволить или вывести за штат с категорией - Д? Меня заставляют писать рапорт на увольнение. Если выведут за штат, то как это отразится на моём денежном довольствии? Прошу Вас разъяснить мои права в этой ситуации. Заранее благодарен.

11.03.2021 года закончился контракт, за 4 месяца мною был написан рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта. Выслуга в календарном исчислении составляет 15 лет и 9 месяцев (в льготном исчислении 23 года и 6 месяцев). Сегодня пришёл приказ об увольнении, но личное дело пришло без подсчёта выслуги лет. Командование части заставляет писать рапорт на сдачу дел и должности, и предлагает мне ходить на службу 1 раз в 10 дней, пока не состоится приказ об исключении из списков части. Приказ этот они не могут сделать, пока не посчитают мою выслугу. Так они могут ещё год считать, а я не могу устроиться на работу, да и на голый оклад семью не прокормишь. Правомерно ли решение командира части? И могут ли исключить из списков части без подсчёта выслуги? Спасибо.

Я заместитель командира войсковой части 01229 (полк связи) по тылу под давлением написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны. Прошол ВВК (годен к военной службе). Написал рапорт об отказе рассмотрения моего рапорта на увольнение. Мне представили выписку из приказа главкома сухопутных войск о досрочном увольнении меня из рядов ВС РФ от 20 ноября 2009 года, хотя заключение ВВК состоялось 14 декабря 2009 года. Я желаю продолжить службу.

У нас в в/ч 21005 г.Юрга в данный момент идет массовое увольнение контрактников, их заставляют писать рапорта об увольнении по собственному желанию, а если отказываются это делать, то за них пишут их командиры (подделывают почерк), либо увольняют по несоблюдению условий контракта. Если командир отказывается писать рапорт за своего подчиненного, то уже комбриг угрожает увольнением этого командира. Может ли командир части уволить офицера за то, что он не уволил контрктника при ОШМ?

Я военнослужащий по контракту в 2014 году заключил контракт на 3 года. Выслуга лет составляет 21 год 3 мес. Освидетельствован военно-врачебной комиссией Военно-медицинской академии в 2015 года, и признан не годным к службе с токсичными химикатами, относящимися к химическому оружию, «А» - годен к военной службе.

Написал рапорт на увольнение, с военной службы в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» при признании военнослужащего военно-врачебной комиссии негодным к военной службе по имеющейся военно-учётной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при невозможном назначении на другую воинскую должность (не связанную с работами с химическим оружием).

В соответствии со ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы, для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы прошу зачислить в распоряжение командира войсковой части. С назначением на низшую должность не согласен.

Вопрос: Что делать если командир отказывается выводить меня в распоряжение. Имеет он вообще на это право.

В прошлом году был уволен в запас по истечению срока контракта, в моем личном деле которое передали в городской военкомат отсутствует выписка из приказа командира войсковой части об увольнении меня с военной службы, но есть выписка из приказа командира об исключении меня из списков части. Хотел бы уточнить при увольнении с воинской службы, вкладывается такова выписка отделом кадров части в личное дело или только выписка об исключения из воинской часи.

20 декабря 2019 года признан ВВК не годным к военной службе по состоянию здоровья (пункт Д, перенес инфаркт). Рапорта на увольнение и освобождение от исполнения обязанностей исполнил 12 января 2020 года. Отпуска использовал. Правомерно требование командира прибывать ежедневно на службу?

Имеет ли право командир части заставить проходить ВВК и уволить без жилья? Я в 2016 решением ВВК был признан ограниченно годным и написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Жильём не обеспесен, выслуга 22,5 календаря. Контракт закончился в 2017 году, новый не заключал.