Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие выплаты при увольнении должен получить работник?

29.03.2018, 09:53
• г. Краснодар

Какие выплаты при увольнениии должен получить работник?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Обязательно должны сделать окончательный расчет:

выплатить заработную плату за все отработанные дни, положенные премии, компенсацию за неиспользованный отпуск.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
19.01.2015, 15:09

Документы, которые работодатель должен предоставить в суд при незаконном увольнении и отсутствии выплат

Какие документы должен предоставить работодатель в суд, при незаконном увольнении работника, если работнику он ни каких документов не предоставил, и работник не может доказать какую з/п он получал.
Читать ответы (1)
Елена
10.11.2009, 17:26

Какие выплаты и компенсации должен получить работник от работодателя при увольнении "при соглашении сторон" и в какой срок?

Скажите пожалуйста, какие выплаты и компенсации должен получить работник от работодателя при увольнении "при соглашении сторон" и в какой срок? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
08.04.2015, 19:11

Механизм увольнения работника при отказе от другой должности - статья, выплаты, постановка на учёт в центр занятости

Человек попал под сокращение штата. Предложили другую должность, но работник от неё отказался. Как могут уволить работника? По какой статье? Какие выплаты будут положены работнику при увольнении и постановке на учёт в центр занятости населения?
Читать ответы (2)
Анастасия
24.05.2021, 17:20

Восстановление работника по отсутствию предложения подходящей вакансии - доказательства и возможная роль суда

Может ли суд восстановить работника по тому основанию, что при увольнении ему не предложили одну из имеющихся и подходящих этому работнику вакансий в данной организации? Каким образом работник должен доказать этот факт?
Читать ответы (4)
Ирина
29.07.2015, 11:18

Выплаты при досрочном увольнении работника - что положено в данном случае?

Помогите разобраться: 30.07.15 работник получает уведомление об увольнении по сокращению штата. А 31.07.15 сам работник по личной инициативе предлагает руководителю написать заявление о досрочном увольнении. Какие выплаты положены работнику при досрочном увольнении в данном случае?
Читать ответы (2)
Виктория
10.06.2010, 14:50

Должность работника сокращена с 01.04.10, уведомление он подписал 18.05.10.

Работник увольняется раньше срока уведомления о сокращении его должности с новой должностью он не согласен, какие выплаты работодатель должен произвести при его увольнении. Должность работника сокращена с 01.04.10, уведомление он подписал 18.05.10. До этого работник находился на больничном в больнице.
Читать ответы (1)
Hanmahoro
30.05.2022, 09:50

Кто обязан уведомлять миграционную службу РК при увольнении иностранного работника и какие последствия предусмотрены

Кто должен уведомить миграционную службу РК при увольнении иностранного работника? Работник или работодатель? И какие последствия будут, если не уведомить.
Читать ответы (1)
Антон
23.03.2018, 18:01

Какие действия должен совершить работодатель и какие выплаты полагаются работнику при увольнении по сокращению штата в 2018 году.

Какие действия должен совершить работодатель и какие выплаты полагаются работнику при увольнении по сокращению штата в 2018 году.
Читать ответы (1)