Требуют вернуть переплату при увольнении - могут ли они это сделать и какие последствия могут возникнуть?
Уволился с организации полтора года назад по собственному желанию. Сегодня позвонили сказали что при увольнении перевели больше чем положено на 31000 рублей настаивают чтобы вернул. Имеют ли они на это право? Если не верну, что могут мне предъявить?
Здравствуйте!
Это не счетная ошибка, а техническая ошибка бухгалтерии, поэтому все перечисленные ниже пункты Вам не подходят.
Вы имеете право не возвращать деньги, поэтому советовала бы Вам направить работодателю грамотно составленное юридическое уведомление с указанием ссылок на судебную практику (Верховный суд в своем одном из определений, например).
Согласно ч. 4. ст. 137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением следующих случаев:- допущена счетная ошибка;
- органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
- заработная плата излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Спросить
Право требования переплаты у Вашего бывшего работодателя нет, и предъявить они к Вам ни чего не смогут, в переплате виноват бухгалтер который вас, рассчитывал при увольнении.
СпроситьУволился по собственному желанию из-за того, что в данной организации просто забыли обо мне. Т.е.полгода просидел дома. До увольнения 2 г.работал. Какого-то расчёта при увольнении не получил. Положена ли мне выплата при увольнении, если полгода не работал?
Получается у Вас был вынужденный прогул, согласно ТК РФ он оплачивается не менее 2/3 от среднего месячного заработка.
Спросить
Да, уже обратился в суд с иском, но теперь в суд работодатель принёс табеля, акты отсутствияна рабочем месте. Но, только после 2-го заседения все документы появились. Что интересно будет? Меня никоим образом не уведомляли, что отсутствовал, чтобы трудовую забрал не посылали, объяснений моих нет.
СпроситьЯ уволился из органов внутренних дел по собственному желанию, выслуга составляет 8 лет. Я слышал, что если выслуга менее 15 лет, то при увольнении без права на пенсию положена выплата оклада по спецзванию в течение одного года после увольнения. На какой документ сослаться, чтобы доказать это право?
Сергей, добрый день! Да, есть Приказ МВД РФ № 960 - при увольнении без права на пенсию, если выслуга менее 15 лет, если человек уволен ПО СОКРАЩЕНИЮ, ЗДОРОВЬЮ, ВОЗРАСТУ, НУК в отношении СМ - то в течение года ему выплачивают оклад по спецзванию, если он вновь не поступил НА СЛУЖБУ (НЕ на работу).
Вы были уволены по собственному желанию, соответственно, к сожалению, это не Ваш случай..
XXXVI. Выплата оклада по специальному званию
сотрудникам в течение одного года после увольнения
со службы без права на пенсию
167. Сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы (включая военную службу) менее 15 лет и уволенным со службы без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения <*>, если увольнение со службы произведено по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов, в связи с нарушением условий контракта в отношении сотрудника.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьУважаемый Сергей! Вы не правильно поняли норму закона.
Постановлением Правительства РФ предусматривается что при наличии срока службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов либо в связи с нарушением условий контракта в отношении лица рядового или начальствующего состава органов внутренних дел, без права на пенсию, в течение 5 лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере.
Уволенным по собстенному желанию такого не предусмотрено
СпроситьБольше года назад работал в фирме. Уволился по собственному желанию. Месяц назад устроился обратно. Сейчас бухгалтерия сообщила, что якобы при увольнение мне выплатили лишние деньги и хотят с меня их взыскать. Имеют ли право? Заранее спасибо.
Пару дней назад, мной был преобретен ноутбук в магазине, но по приходу домой я понимаю что он не подходит мне по характеристикам и он не совсем исправен (долго грузит и т.д.)вернув его в магазин мне сказали что возьмут его на экспертизу если испраен вернут его мне. Я написала заявление на то, что бы мне вернули денежные средства. Сегодня позванили и сказали что скорее всего деньги не вернут и ноут исправен. Имею ли я право забрать свои деньги, если мне не подходит товар. И что дальше делать?
Имеете при наличии оснований, указанных в ст. 18 ЗоЗПП, исходя из Вашего описания - их нет.
Спросить
Ноутбук относится к технически сложным товарам, т.о. возврат денег возможен только при наличии недостатка в товаре (ст. 18 ЗоЗПП).
СпроситьЯ два года назад уволился с организации по собственному желанию, мне через два года звонят и говорят что я неправильно отчитался за командировки и просят вернуть 15 000 тыс руб. Как будто была комиссия полтора года назад а выявила неправильную отчетность.
Если я добровольно не верну деньги обещают подать в суд. Вопрос возвращать деньги или подождать решения суда?
Здравствуйте. Не ведитесь на это. Работодатель пропустил срок исковой давности. Ст. 392 ТК РФ "Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба." Так что даже если он обратится в суд, вы на суде озвучите данный факт и работодателю откажут. Удачи
Спросить
Невозвращенная трудовая книжка и отсутствие приказа - можно ли считать трудовые отношения длящимися?
Могут ли считаться трудовые отношения длящимися, если при увольнении работником не был подписан приказ об увольнении и работодатель не вернул трудовую книжку работнику (увольнение по собственному желанию)
Добрый день!
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
СпроситьЯ уволился месяц назад по собственному желанию, при увольнении обходной лист мне не давали, 2 недели я не отрабатывал. Просто получил на руки трудовую и все. теперь
1.спустя месяц позвонили и требуют вернуть спецодежду.
2. я собрал что было вернул, на следующий день позвонили и сказали что спецодежду можешь забрать обратно, типо бухгалтерия не принимает у нее закончилась инвентаризация?
3 сказали что юрист будет подавать в суд о взыскании стоимости спецодежды?
У меня вопросы
1 имеют ли они спустя месяц после увольнения все это требовать с меня?
2 имееют ли право не принимать спецодежду, срок которой еще не истек?
3 и я никогда сам лично не расписывался за полученную спецодежду, это делало за работников начальство.
1 имеют ли они спустя месяц после увольнения все это требовать с меня?
---имеют право. но нужно смотреть дату получения спецовки. возможно что она просто подлежит списанию.
2 имееют ли право не принимать спецодежду, срок которой еще не истек??
---имеют право. этот зависит и от товарного вида одежды.
3 и я никогда сам лично не расписывался за полученную спецодежду, это делало за работников начальство
---значит есть шанс отстоять свои права в суде.
СпроситьМуж пол года назад взял у фирмы займы за 5 минут 3000 рублей. Сейчас мы вместе не живем но находимся в браке. Он деньги не вернул, а мне звонят и угрожают что если я не верну им деньги 19000 рублей (с процентами накапало) то они на меня подадут в суд. Имеют ли они на это право?
Пусть подают, суд снизит проценты и неустойки. Даже наоборот, просите их обратиться в суд.
Спросить
Муж написал заявление на увольнение по собственному желанию с 29 августа, сегодня ему сказали что он дорабатывает только эту неделю, имеют ли они на это право уволить его раньше срока чем он написал заявление?
Добрый день. Если он согласен, то имеют права. Если он считает, что должен доработать до конца - не имеют права (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьВ 2015 г уволился из МВД по собственному желанию. Стаж 7 лет. При увольнении выплатили за форму. Через некоторое время позвонили с отдела кадров и пояснили, что сумма была выплачена больше, и что я должен вернуть разницу, т.к. уволился я по собственному, а в выписке из приказа было написано что по соглашению сторон. Также мне пояснили, что если бы я уволился по соглашению сторон, то ничего не должен был, а т.к. по собственному, то на считали мне больше. Сумму я вернул. Правомерны ли действия сотрудников?
