Имею ли я право потребовать обещанную суммму и есть ли смысл с ними судиться?
При увольнении мне сказали в отделе кадров моей организации, что я получу 158 т компенсацию за отработанное время согласно стажу 29 лет в самаранефтегаз, а по факту дали 94 т. Я ждал еще доплату, но сказали, что все верно. И не будет доплаты. С моим же стажем работнику начислили 158 т. когда прошло 6 мес я ждал еще доплаты но выплат больше не было. Когда я дозвонился до организации спрсить почему так. мне сказали, что все верно а сравнивать с другим рабочим почему так они не будут. И выплат больше не будет. На работе я получил профзаболевание. Организации находиться за 100 км.от моего города. Имею ли я право потребовать обещанную суммму и есть ли смысл с ними судиться?
Геннадий Иванович, обращаться в суд или нет - вы должны решить сами. Изучите локальные нормативные акты вашей компании, именно те пункты, в которых гарантируется денежная компенсация при увольнении....
Если вы считаете, что вам не доплатили, то не имейде ввиду, что по общему правилу работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст.392 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация