Салон красоты отказывается выдать инструменты без официальной оформления и требует плату, игнорируя существующую справку по уходу за ребёнком
Салон красоты не отдаёт инструменты... официально не оформили... требуют денег за не выход, хотя у меня есть справка по уходу за ребёнком во время болезни...
Добрый вечер! Опишите пожалуйста ситуацию более подробнее. Я так понимаю, что Салон является Вашим работодателем и если у Вас заключен трудовой догор, то это Вам должны оплачивать больничный, а не Вы платить не понятно за что.
СпроситьПолгода назад я устроилась работать в салон... просила трудовой договор, но каждый раз получая РАЗНОЙ формы договор я находила там нелепые ошибки и просила переписать условия... словно договора с яндекса скачивались... вообщем договора так и нет... проработав полгода я собралась уходить, меня попросили чуть-чутьпоработать... но у меня здорово заболел сын, потом и я слегла... но на работу собиралась выйти... утром температура, я сначала думала выйду и сказала, что прибуду... но после поняла, что не смогу работать с клиентами... перезвонила и объяснила ситуацию... после мне звонит хозяйка и говорит «я упустила 3 клиентов, вот упущенную выгоду уплатишь и тогда получишь инструменты»...хотя мастер второй отработал за меня эту смену...
СпроситьИрина, не надо искать нелепые ошибки в договоре. Вы что там, юристом на полставки подрабатывали, что решили договора проверять?
Вполне понятно, что Ваш работодатель, экономя на юристе, качает всякую чушь под названием "договор" из поисковика.
Но! Любой трудовой договор, подписанный работодателем, у Вас на руках (хотя бы и с сотней нелепых ошибок) доказывал бы то, что Вы там работаете. Достаточно было указать там хотя бы реальную зарплату...
А сейчас у Вас такого доказательства нет.
А на данный момент сложно сказать, что работодатель заявит " в случае чего".
Проще всего сказать "обратитесь в ОВД с заявлением об удерживании инструментов", "обратитесь в прокуратуру", трудовую инспекцию, но...
Они могут сказать, что никаких инструментов нет, могут и что Вас не знают сказать...
Так что в другой раз, будете устраиваться на работу, не ищите ошибок в договоре
Проверяйте только самое основное - зарплата, условия работы (график)...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация