Учитель из новой школы не получает льготу на выслугу лет – где искать справедливость?
Добрый день. В городе с 2005 года появилась новая школа. Так как не было лицензии, учителя и ученики числились по старым школам. С 1 сентября 2006 года нас приняли на работу в новую школу. В трудовой книжке появилась запись, что мы работники новой школы. Так как по вине отдела кадров не была проставлена льгота, нам год работы не засчитывается в льготный период на выслугу. Но нигде нет документов, что я работала в новой школе. Аттестаты дети получали по старым школам. Коллеги обращались в суд, одним ответили да, другим отказали. У меня с 4 июня наступает выслуга Но мне уже заранее отказал пенсионный фонд, исключив этот год из льготного периода! Как быть? Где найти справедливость. Есть тарификация, есть приказы, что работала учителем, имела классное руководство и отпуск у меня был учительский 72 дня. Пенсионный фонд делает отказ на основании предписания прокурора, где он рекомендует не включать этот период в льготный.
Я работала в детской художественной школе с 1988 года учителем, относилось это к отделу культуры города. В 2004 году школу закрыли и нас перевели в среднюю школу, при которой работала школа искусств, где я снова работала учителем, относилось это к отделу образования. А с сентября 2010 года нас, преподавателей школы искусств перевели в систему дополнительного образования. На сегодняшний день у меня выслуга 21 год педагогического стажа.
так как на 1 января 2001 г. у Вас небыло 16 лет 8 месяцев педдеятельности, то работа сейчас в допобразовании не включается в педстаж для расчета выслуги. Переходите в школу учителем.
Спросить
Я работала в дет саду воспитателем. затем в шк. искусств. И до 2001года мой стаж составлял 15 лет.10м. перешла переводом в цдт и одновременно работаю в ср. школе учителем на неполную ставку. при подаче заявления в пенсионный фонд в льготной пенсии мне отказали,т.к. до 1января2001года не было 16 л. 8 мес. мой стаж на данный момент 34года. Могу ли я добиться через суд пенсии.
Спросить
Здравствуйте. Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с документами, в том числе с письменным отказом Пенсионного фонда.
СпроситьВ 2003 году а встал на работу в школу №1. в 2006 году я устроился на работу в школу №2, но основное место работы было школа №1, она и записана в трудовой книжке, а школа №2 не была записана в трудовую. В 2009 году я уволился по собств желанию со школы №1, и там сделали соотв. Запись в трудовой. Сейчас 2011 год, и теперь потребовали трудовую книжку в Школу №2, я ее забрал из №1, и теперь, здесь не знают, как записать туда что я работаю у них с 2006 года, та как в ТКнижке есть только записи что я принят в Школу№1 в 2003 году и уволен оттуда в 2009 году. Т.е. после увольнения в 2009 году я принят на работу в 2006 году? Как быть?
Получается Вы работали с 2009 г. в школе как по совместительству или как почасовик. Предположу, что и приказа на принятие Вас в штат этой школы нет, поэтому и так поздно попросили трудовую книжку. Оформитесь январем 2012 года. А прежняя работа будет не как основная.
СпроситьВопрос о назначении пенсии по выслуге (учитель). С 1989 по 1994 годы работала в школе в Казахстане. На данный момент отказали в назначении пенсии по выслуге на том основании, что в трудовой книжке за период работы в Казахстане записано: принять преподавателем русского языка и литературы в... школу. Отказ пенсионный фонд мотивирует тем, что с 1991 года в Казахстане право на досрочную пенсию имели только учителя школ, но не преподаватели. Получается, что до 1991 года я работала, а после уже не работала? Как быть? Как можно сопорить решение пенсионного фонда РФ? На какие документы можно опереться?
Здравствуйте) Найдите в интернете решение Муромского городского суда от 21 ноября 2017 года по делу № 2-1998/2017. Там как раз Ваш случай, оттуда возьмите все ссылки на законы.
Спросить
С 1987 года по сентябрь 2000 года проработала учителем математики в школе. В сентябре 2000 года перевелась в другую школу. В трудовой сделана запись: принята вожатой. С сентября 2002 года переведена на должность учителя. В пенсионном фонде отказываются включать эти 2 года в стаж работы по выслуге лет. И сказали, что эти годы нельзя отсудить. До 1992 года можно было отсудить, а теперь нельзя? Почему? Проработала в школе 25 лет.
Почему? Это вопрос не к нам, а к ПФ. Вам обязаны выдать протокол, в котором все эти почему расписаны.
Что там Вам "сказали" про то, что нельзя отсудить - это вообще не правовое понятие. Оценить шансы может только реальный адвокат/юрист, изучив лично все имеющиеся у Вас документы.
Всего доброго.
СпроситьПотому, что пионервожатую можно включить в педагогический стаж только до 1 октября 1993 года, в соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СМ от 17 декабря 1959 г. N 1397. Далее пионервожатые никогда не встречаются в перечнях педагогических работников, поэтому шансов выиграть суд нет 100%.
СпроситьВ 2000-2001 учебном году я работала учителем музыки в начальной школе на 0,8 ставки. Этот факт подтверждается записью в справке с места работы.
Зачтёт ли пенсионный фонд этот год мне в выслугу (т.е. подпадает ли моя работа в список исключений из правил?)
А так же попадает ли в выслугу работа в качестве аккомпаниатора в ВУЗЕ в 1983-1985 годах (тогда ведь действовало Постановление о выслуге 1959 года, и после этого я перешла на работу в школу учителем).
Исключений из Правил нет, с 01.09.2000 требуется полная ставка.
В период до 1991 года действительно действовало Постановление о выслуге 1959 года, но аккомпаниаторов там нет. Я, по крайней мере, не нашел.
СпроситьВопрос о реорганизации и оптимизации школ.
У нас сельская школа, в ней обучается 58 учеников, в сентябре школа из средней была реорганизована в основную, сейчас идет к тому, что с 1 сентября 2009 года она будет реорганизована в начальную. Детей, 42 ученика раскидают по разным школам, одна из них за 25 км от села, учителей сокращают и раскидывают тоже по другим школам. В уставе школы сказано, что она может быть реорганизована только с согласия схода жителей села. Никакого схода не было, все жители села против реорганизации школы. Но администрация района заявляет о реорганизации школы в рамках оптимизации. Как сохранить школу, как бороться против реорганизации школы с юридической точки зрения?
Обжалуйте действия администрации в суд. Сошлитесь на нарушение прав неограниченного числа лиц 9тех граждан, которые имеют право участвовать в сходе).
СпроситьМы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?
Если по месту работы работодатель обеспечивает одну ставку, то это его право кого брать по совместительству
СпроситьЗдравствуйте!
У меня 2 вопроса.
1. Первый вопрос, я работала один учебный год в сельской школе в 1993 г., и об этом у меня есть запись в трудовой книжке. Есть также приказ по школе. Но в архиве нет на меня лицевых счетов. Специалист в пенсионном фонде не хочет учитывать этот год в стаж по выслуге. Прав ли этот специалист?
2. Второй вопрос, в 2006-2007 г. я работала в другой сельской школе, об этом у меня есть запись в трудовой книжке, но школа сейчас уже закрыта. В архиве есть приказ директора школы без моей росписи о том, что я уходила в отпуск на 1 год. Есть свидетели, что я этот год работала. Уже нигде нельзя найти ни журналов, ни лицевых счетов. Как мне доказать, что я работала этот год?
Заранее благодарю.
С уважением.
Елена Политико.
Добрый день Елена, 1. если в архиве нет лицевых счетов только на Вас, а не на всю школу, то специалист пенсионного фонда прав, так как это досрочная пенсия и сведения о работе должны подтверждаться дополнительными документами.
2.Свидетелями льготный стаж не подтверждается, если Вы работали то за период 2006-2007 г. должны быть отчисления в пенсионный фонд, если отчислений нет, то и период нельзя засчитать работой.
СпроситьДобрый день. Меня зовут Екатерина. Посоветуйте как поступить в сложившейся ситуации. Являюсь директором средней общеобразовательной школы. Школа имеет двухсменный режим занятий. В городе построили школу на 1200 мест, которую собираются открыть с 1 сентября 2018 года. В эту школу полностью переводят детей из здания старой школы города. Но в той школе численность 800 детей. В мае мне выдали постановление главы администрации передать в новую школу 13 классов комплектов. Большинство родителей не хотят переходить, дети тоже против. Обьясняя это тем, что их не устраивает ни контингент той школы, ни педагогический коллектив. Изначально в ноябрьском постановлении был оговорен переход 8 классов комплектов и с родителями была проведена соответствующая работа. Недостающие классы должны были перейти из еще одной школы. Но та школа учится в одну смену и мне было сказано, что оснований забирать классы из той школы нет.
В любом случае администрация сделает так, как посчитает нужным.
Вы можете отстоять сови права только путем гражданских актов протеста, подачей жалоб и выступления в СМИ.
Потому, как это вопросы не юридические, а целесообразности...
СпроситьВ 2012 году у меня пед. стажа-25 лет. До 2007 года школа была музыкальной. В 2007 году произошло слияние двух школ: музыкальной и художественной. Статус школы поменялся стала школа искусств. В декретном отпуске была савгуста 1995 года по 1 сентября 1996 года. В 2005 году второй ребенок декретный отпусксапреля 2005 по 1 сентября 2006 года. Войдут ли 2,5 года декретного отпуска в льготную пенсию в 2012 году,
Не войдут.
Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал 2005 г.
(по гражданским делам)
(утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10 августа 2005 г.)
(с изменениями от 4 марта 2009 г.)
"
1. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Отказывая во включении в стаж работы истицы периодов ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком, президиум областного суда исходил из того, что на момент ее обращения в управление Пенсионного фонда за назначением досрочной пенсии действовал Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которым не предусмотрено включение отпуска по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Не предусматривается такая возможность и действующим Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии со статьей 256 которого отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
Между тем президиумом не было учтено, что до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях действовала статья 167 КЗоТ РФ, которая предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
Таким образом, учитывая, что статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком подлежали включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.
Истица по делу находилась в отпуске по уходу за ребенком в период с 7 июня 1980 года по 12 апреля 1981 года, с 25 февраля 1991 года по 31 августа 1992 года, то есть данные периоды времени имели место до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1, и суд первой инстанции обоснованно включил данные периоды в трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Учитывая данные обстоятельства, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определение президиума областного суда в части отмены решения районного суда и вынесения нового решения об отказе в иске отменила, оставив в силе решение районного суда.
Определение N 45-В05-5"
Спросить
