Если случится так, что будет недостача буду ли я ее выплачивать?
Я работаю в ИП официально, но ни каких договоров и заявлений вообще не подписывала. Отчисления в ПФ начальник за меня производит (это я узнала в ПФ), вычитает из зарплаты подоходный налог. Если случится так, что будет недостача буду ли я ее выплачивать? Доступ к кассе и к товару есть еще у сына начальника и у него самого. Т.е, когда у меня выходной, там может работать другой человек (его сын, жена алкоголичка, начальник сам) Сама я уже замечала, что того или иного товара не хватает.
Здравствуйте! Очень странно, что вы работаете официально, однако никаких документов у вас нет, ни трудового договора, ни копии приказа о приеме на работу. Если вас так устраивает и з/п платят нормально, то и не просите эти документы, так как если вы ничего не подписывали, ни договор, ни приказ, а уж тем более ни приложение о материальной ответственности, тогда вам с одной стороны и боятся нечего! На каком основании с вас будут что-то требовать, если вы нигде не расписывались о том, что несете материальную ответственность?! Однако, если что-то пропадет с вас все равно начальник может спросить и просто оставить без з/п... Тут уж вам приедтся подавать в суд для выплаты з/п. То что вы работали сможет подтвердить ПФ, из которого вы сможете взять выписку об отчислении налогов. З/п вам "отбить" будет легче, чем работодателю даказать что вы несете материальную ответственность, ведь это будет его недочет, так как не предоставил документы на подпись! Так что пока к вам не придираются и нормально выплачивают з/п можете работать спокойно и знайте, что без подписи в документе вы не несете материальную ответственность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 429 Поиск Регистрация