
Магомед
18.11.2016, 15:41
Важно - Что делать, если основной работник умер во время отпуска без сохранения заработной платы
Читать ответы (4)
Здравствуйте. Могут ли официально устроенного работника оставить без работы на неопределённый срок?
Это могут сделать.
Работодатель имеет право:
заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.
Но нужны причины для этого.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация

