Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо ли организации подавать какие-либо документы в ФМС?

29.09.2011, 12:26
• г. Санкт-Петербург

Какие трудности могут возникнуть у работодателя при приёме на работу гражданина с видом на жительство (непрерывное пребывание в стране 8 лет)? Необходимо ли организации подавать какие-либо документы в ФМС? К чему может придраться ФМС?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Наталья.

Вообще-то, никаких проблем возникнуть у работодателя не должно. Необходимо будет уведомить соответствующие органы - и всё. Налогообложение у ИГ-как у гражданина РФ.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить

Здравствуйте Наталья.

Согласно Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", вид на жительство - документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в РФ.

Иностранный гражданин с видом на жительство оформляется на работу как гражданин РФ, никаких специальных документов подавать в УФМС не нужно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги