Нонна
17.07.2013, 19:20
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Читать ответы (1)
В отделе кадров объяснять почему нет отпуска отказываются.
А откуда нам об этом знать?
Вы должны посчитать сколько вы отпусков заработали от момента своего трудоустройства (а не от начала календарного года), сравнить с количеством отпускных дней полученных за время работы, и на этом основании сделать вывод.
Для сведения основной ежегодный отпуск равен 28 дням.
Спросить