Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нахожусь по программе гос защита свидетеля. Могут ли уволить меня с работы.

13.04.2018, 20:37
• г. Кош-Агач

Нахожусь по программе госзащита свидетеля. Могут ли уволить меня с работы.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

---Здравствуйте уважаемый посетитель, естественно могут уволить, программа при чём, и какое отношение вообще она имеет к работодателю? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Могу ли потом восстановится на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Любовь
02.02.2021, 10:06

Можно ли уволиться с работы при подписке о невыезде во время вахты?

Могут ли уволить с работы если нахожусь под подпиской о невыезде. Работаю вахтой, на работе уже из-за этого не была пол года. Работа 3 на 1,5. Суд на работу не отпускает.
Читать ответы (1)
Анна
28.07.2010, 19:47

Будет ли судебная повестка уважительной причиной того что я неявился с утра на работу?

Я на работе нахожусь на испытательном сроке, завтра полдня примерно я не смогу выйти на работу, т.к. мне пришла судебная повестка и меня вызывают в качестве свидетеля, я на работе никого не предупредил, т.к. вытащил повестку из ящика только вечером, уже после работы. Будет ли судебная повестка уважительной причиной того что я неявился с утра на работу? Не вправе ли работодатель меня уволить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
29.08.2015, 17:23

Может ли невыход на работу по внешнему совместительству во время командировки по основному месту привести к увольнению

Могут ли меня уволить с работы по внешнему совместительству за невыход на работу, если я нахожусь в командировке по основному месту работы? С уважением, Елена.
Читать ответы (2)
Елена
02.05.2016, 14:39

Клиент написал письмо с ложными обвинениями о моем нетрезвом состоянии на работе - как защитить себя от увольнения?

Я нахожусь на рабочем месте, пришел клиент написал жалобу что я нахожусь на работе в нетрезвом состоянии, за эту клевету меня могут уволить с работы что мне делать?
Читать ответы (4)
Виктор
12.03.2015, 11:27

Как возможно уволить с работы сотрудника, несмотря на его нежелание уйти?

В настоящий момент нахожусь на больничном. За время моего больничного, руководитель пригласил на работу нового сотрудника, вместо меня. Далее, от руководителя, я узнаю, что меня хотят уволить. Я увольняться не желаю, так как работа меня устраивает. Вопрос: каким образом меня могут уволить с работы, если я этого не желаю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
27.03.2017, 03:59

Остался ли апелляционный суд безвестным к вызову свидетеля, если ему не была прислана повестка по почте?

Должен ли суд прислать повестку по почте свидетелю? Я подал апелляционную жалобу о восстановлении на работу. В жалобе ходатайствовал, чтоб пригласили свидетеля. Который не был в суде первой инстанции. Мне сообщили, когда будет судебное заседание. А свидетелю не пришла по почте никакая повестка в суд. Означает ли это, что апелляционный суд счёл не удовлетворить моё ходатайство о вызове свидетеля? Дело в том, что свидетель работает, и без повестки я не могу взять его с собой в суд, так как опасаюсь, что его не пригласят дать свидетельские показания. И на работе будет у него прогул. Вопрос: Апелляционный суд присылает повестки свидетелям, если почитает нужным им присутствовать на суде? Или как узнать, стоит ли брать с собой свидетеля?
Читать ответы (5)
Любовь
18.11.2013, 21:00

Могут ли меня исключить из программы молодая семья, если изменились условия устройства на работу в своем районе?

Скажите, пожалуйта, могут ли меня исключить из программы молодая семья, если я встала на программу в своем районном центре где проживаю (живу в деревне с родителями), а трудоустроенна официально в городе. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне в администрации говорят что поменялись условия постановки семей на эту программу и 1 января 2014 года меня исключат из программы, если я не предоставлю документы о том, что устроилась на постоянное место работы в своем районе. Но я не могу устроиться на работу, т.к. у меня маленький ребенок, и если я уволюсь со своей прежней работы, то декретные мне не будут платить. Могут ли меня исключить из программы, если при подаче документов моя семья полностью подходила под требования этой программы и я уже простояла в очереди несколько месяцев, но вышло новое постановление и мне необходимо устраиваться на другую работу, чтобы остаться на этой программе? Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)