Я отработала в ооо чоп краб семь месяцев, при увольнении по собственному желанию
Я отработала в ооо чоп краб семь месяцев, при увольнении по собственному желанию, мне выплатили расчет только за отработанные дни до увольнения, должны ли они были выплатить отпускные за семь месяцев, если да то куда первым делом обращаться?
Да, Вам обязаны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Естественно, с белой зарплаты. Напишите заявление на имя руководителя организации, с просьбой выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, зарегистрируйте в канцелярии или отделе кадров, копию оставьте себе. Если дня за три Вам не позвонят и ничего не предложат, пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Также Вы можете обратиться в суд, но не позднее 3-х месяцев, в Вашем случае, с момента получения расчета.
СпроситьДобрый день, Октябрина!
Конечно же Вам должны были выплатить полностью, в том числе расчетные в день увольнения, которые включают отпускные. обратится вам можно либо в Государственную инспекцию труда, 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3, Контактный телефон:
(495) 343-91-90 либо в суд.
Закон на Вашей стороне.
С\ув. Марина Наумова
СпроситьНевыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация
