Выгоняют в отпуск перед закрытием объекта - что делать?
Меня выгоняют в полноценный отпуск (работаю я в ВОХР), спустя вот полгода, хотя вся администрация уже в курсе, что объект закрывают в ближайшие 3-4 месяца. Имеют ли они право отправлять в отпуск на таких условиях?
Добрый день,!
Трудовой кодекс не запрещает отправлять работника в отпуск, даже при условии, что объект закроют в ближайшее время.
Вместе с тем необходимо обратить внимание, что продолжительность основного отпуска составляет 28 дней, в случае если работник использовал весь основной отпуск до истечения года (то есть авансом), за который отпуск предоставлен, то при увольнении работодатель может удержать из окончательного расчета денежные средства, выплаченные за предоставленный авансом отпуск (ст. 137 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Право на отсрочку для студента, восстановившегося на 2 курс после задолженности
Право ли организации не отпускать сотрудника, заболевшего после направления уведомления на отпуск?
Перенос ежегодного отпуска без согласия работника - правомерно ли это?
Ограничения отпуска и обучение на курсах - права и обязанности учителя
Почему меня заставляют проходить медкомиссию после перевода на другое предприятие?
Вопросы сокращения в 4 полке полиции - мои права в учебном отпуске и уведомление о сокращении
Как действовать, если ГАСН выписал штраф за работу на объекте, о котором вы не знали
