Сергей
31.08.2013, 03:06
Может ли предприятие иметь доступ и обрабатывать персональные данные работника после увольнения
Читать ответы (1)
09.04.2018 года я отправила в банк документы (заявление) на закрытие счета по зарплатной карте и отзыв обработки своих персональных данных. 10.04.2018 года банк получил мои документы (заявления), но по настоящее время продолжает обработку моих персональных данных. Банк утверждает мне что имеет полное право обрабатывать мои данные, что он не нарушает 152 фз" о персональных данных". что счет по карте закрывается в течении 61 рабочего дня и в этот период они имеют полное право обрабатывать мои данные, к тому же банк утверждает, что после закрытия счета по зарплатной карте он имеет право еще 5 лет обрабатывать мои данные. Прав ли банк? Что мне делать дальше?

