Начальство подбивает мужа уволиться с работы! Что делать?
Начальство подбивает мужа уволиться с работы! Что делать?
Нужно в прокуратуру жалобу писать Ст 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Спросить
У моего мужа на работе начальство просит его сделать ип.так как он никак не оформлен. Зачем это нужно начальству и стоит ли это делать моему мужу, будет ли выгодно моему мужу?
Муж собрался уволиться из полиции на сроке 8 месяцев работы. Написал заявление по собственному желанию, не подписывает начальство заявление. Тянут время. Что делать?
Я подписала трудовой договор по профессии менеджера по продажам со строительной компанией 1.07.2014. Произошел конфликт с начальством не связанный с моей трудовой деятельностью. 12.07.2014 придя на работу начальник сказал что я уволена и отказал в выплате расчета за отработанное время. При всем этом на работу я никогда не опаздывала, выполняла все изложенные в трудовом договоре функции. Конфликт произошел из за сторонних работников монтажников которые не поделились % с начальством по причине того что начальство не предупредило о том что будет взыматься процент (составляющий 31% , т.е. работа 13 000 р и начальство просит 4000 р.) Так же при отказе в выплате начальству %, мне сообщили что сумма будет удваиваться и начали угрожать мне и моему мужу. Что делать и куда обратиться?
Правомерно ли поступает начальство и что мне делать. Ситуация такая, работаю я официально, а налог с зп вычитают без учета ребенка, якобы у меня его нет. На работу я предоставляла свидетельство о рождении. Подходила к начпльству, говорят нужна справка с места работы мужа, а какая именно не говорят. Либо начальство в прямом смысле убегает от меня Мне обратиться в трудовую инспекцию или в суд?
У моего мужа, инвалидность второй группы, группа рабочая, работает водителем автобуса. На работе начальство говорит, что он должен уволиться, правомерно ли это?
На работе заведующая сообщила начальству что у меня группа инвалидности. Я потеряла работу. Начальство перестраховалось и попросило меня уйти. Боятся что часто буду болеть. Могу ли я подать на моральный вред в суд на заведующую. Моя группа не влияла на качество моей работы.
Работала официально. Сегодня решила уволиться. Сказала об этом начальству. Так оно (начальство) меня обругало, что я плохой работник. Ухожу на новую работу к их конкурентам. Расчет не дали и не собираются отдавать. Куда мне обратиться чтоб получить свои заработанные копеечки?
Обрый день, чуть больше месяца назад устроилась на работу продавцом-консультантом, испытательный срок три месяца, работа мне не понравилась и я решила уволиться, начальство отказывается платить за месяц. Сказали что если уходишь мы не обязаны пратить. Что делать?
