Как безопасно уволиться из ООО, если потеряна связь с учредителем?
ООО учредитель физ лицо (100%), директор - другое физ. лицо. Директор хочет уволится, потеряна связь с учредителем.
Какие действия надо выполнить директору для своего увольнения - без последствий для себя!?
Добрый день.
Природа единоличного исполнительного органа такова, что он, одновременно, является и работником и, в рамках административных отношений - является органом, через который юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности (ст. 53 ГК).
Соответственно и работа должна строиться в 2 этапа. Сначала - прекращение трудовых отношений (написание заявления об увольнении по собственному желанию, его отправка в адрес учредителя), оформление увольнения, уведомление об этом учредителя (возможно, в уставе описан несколько иной порядок действий).
Следующий этап - внесение в отношении Вас в ЕГРЮЛ сведений о прекращении полномочий. Действующим законодательством предусмотрен порядок исправления недостоверных сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, налоговым органом по жалобе заинтересованного лица, т.е. путем подачи заявления физического лица о недостоверности сведений о нем в ЕГРЮЛ по форме № Р 34001.
СпроситьЗдравствуйте, для начала нужно ознакомиться с уставом и договором (контрактом) между обществом и директором.
Если кратко, то директору необходимо направить в адрес учредителя и по Юр адресу компании заявление о добровольном увольнении.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
Ответственность директора-учредителя ООО за кредит и забирание недвижимости
Может ли генеральный директор стать единственным учредителем ООО вместо существующего учредителя?
Возможность избавиться от учредителя - создание нового ООО на директора и перевод деятельности, последствия и возможные претензии
