Фиктивный трудовой договор - о чем говорить и куда обратиться для проверки

То что работодатель не платит за своего работника ни налоги ни пенсионные взносы это еще не значит что данный договор фиктивный, точнее Вы устанете это доказывать. Поясню почему, 1. Договор может быть гражданско-правового характера, тогда ни какие отчисления не производятся, кроме налогов, и то если в таком договоре будет прописано, что работник сам отчисляет налоги, то вопросов к его другу отпадают. Уточните направлял ли пристав - исполнитель копию исполнительного документа на обращение взыскания по месту работы, если да, то уточните когда.

Добрый день! В настоящее время к злостным алиментщикам, уклоняющимся от установленных судом выплат, применяется уже не норма Гражданского права, а Уголовного! Ст. 157 УК РФ. Судебная практика уже знает много случаев, когда человек, который должен платить алименты, систематически пытается уклониться от этой обязанности и неоднократно отказывается платить, даже после предупреждения судебного пристава. Итак, злостным неплательщик - тот, кто:

- более 4 месяцев умышленно не исполняет предписанные судом обязательства по выплате алиментов в полном объеме получателю;

- частично или полностью скрывает свои доходы или имущество;

- предоставляет неверную информацию о своих доходах или имуществе;

- представляет фальшивые справки с работы, где указана очень маленькая зарплата;

- не информирует пристава и бывшую семью о смене места жительства или оставляет заведомо ложные сведения;

- не информирует пристава о смене места работы;

- отказывается искать работу, будучи трудоспособным.

Доказательная база – факт того, что на счет получателя алиментов не переводились установленные в судебном порядке суммы в течение 4-х и более месяцев. Если неплательщик скрывает от судебного пристава факт смены места жительства, работы или данные об имуществе и доходах, то эта информация тоже может быть рассмотрена в качестве доказательства умышленного уклонения.