Необходимость ношения защитного снаряжения и проблема длительности использования перчаток при точечной сварке - что делать?

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работаю за станком точечной сварки. Начальник требует чтобы в каске и очках работали, должны ли мы это одевать? Еще дает одну пару перчаток на 12 часовой рабочий день, а они через час стираются, как быть? Самому себе приобретать или требовать у начальника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вопрос не правовой, а технический, о нормативах определения обеспеченности спецодеждой для определенной профессии и правилах техники безопасности на определенном оборудовании.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Геннадий
19.08.2017, 12:36

Проблема с получением разрешения на легкий труд после операций - как быть в данной ситуации?

Здравствуйте мне сделали 4 апераций на почку врачи дал справку на легкий труд работодателю принёс справку, в ответ я услышал что у нас предприятие нет лёгкого труда пиши заявление на увольнение или иди работай как быть я работаю оператором станков программным управлением 12 часовой рабочий день я не могу стоять целый день за станком мучают боли.
Читать ответы (4)
Надя
06.08.2015, 10:59

Как решить противоречие с начальником о продолжительности рабочего дня при возвращении на работу после декретного отпуска?

Ребенку 2 года. Планирую через месяц выйти на работу на 6 часовой день. Начальник моего отдела против 6 часового дня. Он хочет чтобы я работала 8 часовой день. Как быть?
Читать ответы (1)
Владимир Иванович
29.10.2014, 10:04

Как закрыть табель на себя при исполнении обязанностей начальника?

Замещение. Здравствуйте, я работаю диспетчером график сутки через трое. На время болезни начальника меня назначили исполняющим обязанности начальника. Возник вопрос. По какому графику мне закрыть табель на себя? По диспетчеру или по начальнику.
Читать ответы (3)
Анна Семеновна
23.04.2022, 08:22

Начальник направил диагноз другим сотрудникам, после чего потребовал объяснительную - нарушения законодательства РФ?

Предоставил начальнику подразделения справку от врача с диагнозом о посещении мед учреждения, чтобы не ставили прогул (начальник не отпустил по заявлению за свой счет), а начальник по средствам мессенджера направил другим сотрудникам. Теперь начальник требует объяснительную за прогул. Есть ли в действиях начальника нарушения законодательства РФ? или я нарушила?
Читать ответы (2)
Александр Лагунов
11.02.2013, 17:22

Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?

Работаю в организации по 40 часовой рабочей неделе ненормированный рабочий день. В результате в месяц получается 220-250 рабочих часов. Оплачивать сверхурочные часы организация отказывается. Как быть?
Читать ответы (1)
Светлана
17.07.2020, 23:00

Как правильно оформить перевод на временную замену начальника?

Работаю зам начальника, начальник уволилась, в понедельник принимаю отделение, как это должно правильно быть оформлено, временный перевод или приказом, на постоянно наврядли оформят, хотелось бы чтобы все было как положено и понимать как правильно я должна быть оформлена в таком случае.
Читать ответы (1)
Евгений
02.07.2015, 12:53

Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы

Мой муж собрался увольнятся с работы, ему надо подпись начальника, он подходил к начальникам и те говорили что мы не твои начальники, а твой начальник где то на работе, а муж этого начальника ни разу не видел, что делать, и должны ли при увольнении выплатить деньги еще за 2 отпуска который он не отгулял.
Читать ответы (1)
Гость_
09.12.2021, 19:47

Строгий начальник требует приходить на работу за полтора часа до начала смены - действительно ли это справедливо для сторожа?

Работаю сторожем сутки через двое. Рабочий день начинается с 8-00.начальник требует в 7-30 были на месте. Хочу знать он в праве требовать.
Читать ответы (2)
Наталия
23.02.2020, 13:16

Начальник требует оплату за невыход на работу - законно ли это?

Я работаю день в день и день в ночь. В ночь естественно платят чуть больше чем за смену в день. Иногда нам раз в месяц примерно отменяют одну ночную смену. И начальник требует выйти в какой-нибудь другой день, (который захочет начальник). но недавно начальник заявил, что если мы отказываемся выходить то должны заплатить налично начальнику за невыход. Хотя насколько я знаю я могу написать отпуск за свой счет на один день за который я не вышла. Имеет ли право начальник требовать с нас наличные?
Читать ответы (1)