Учитель из СПб - Директор требует оплатить отпуск летом самостоятельно - что делать?
Здравствуйте. Работаю учителем в государственной школе в СПб. Отпуск у нас летом, 56 дней. Но сейчас директор объявила, чтобы мы написали заявление на июнь или август за свой счет. Я не хочу терять зарплату за целый месяц. Как мне поступить? В других школах города о таком и не слышали.
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по инициативе работника, ст.128 ТК РФ -
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Без Вашего согласия работодатель не имеет права отправить Вас в отпуск без сохранения заработной платы.
Требуйте письменного распоряжения. Буде таковое будет издано - направьте его в ГИТ и прокуратуру.
В случае отказа от предоставления очередного оплачиваемого отпуска - обращайтесь по вышеуказанным адресам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация