Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотруднику ТД навязывают несоответствующие обязанности - как действовать и какие последствия могут быть?
₽ VIP

10.10.2011, 06:22
• г. Тюмень

Работодатель составляя должностную инструкцию (я устраивался по ТД сантехником) вменил мне обязанности дворника (про оплату даже речи нет), ссылаясь на удаленное, от города место работы. Заставляют подписать эту инструкцию, пугая меня то выговорами, то лишением премии, ну и не продлением ТД, который по-моему мнению составлен с нарушениями.

Вопрос: 1.Могу я не подписывать эту инструкцию, если да,то на что мне сослаться и прав ли я буду?

2.Могу ли я не выполнять не свои обязанности (подметать, убирать и т.д.)

3.Если всеже работодатель предпримет ко мне какие-нибудь санкции, что мне делать (куда обратиться (желательно по-серьезней), чтобы угомонить его (готов идти до конца).

Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Да, Вы вправе не ставить подпись об ознакомлении с данной должностной инструкцией. Но при этом, об отказе в ознакомлении под роспись может быть составлен акт.

Ваши должностные обязанности, размер оплаты труда и иные условия работы отражены в трудовом договоре.

Труд без оплаты запрещен. Работодатель не имеет право заставлять Вас выполнять работу, не предусмотренную ТД, тем более бесплатно.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Вы можете обратиться с заявлением в Трудовую инспекцию.

Спросить

Вы можете не подписывать.Вы в праве не дожидаясь действий работодателя обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить

обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, а если наша доблестная инспекция не среагирует, то в прокуратуру. помните, ваши трудовые обязанности отражены в трудовом договоре и расширять их спектр за счет должностных инструкций работодатель не имеет право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
12.03.2022, 20:08

Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?

Работаю в компании 10 лет. Сейчас в декретном отпуске (3 года). Есть действующая должностная инструкция. За неделю до выхода из декрета работодатель известил меня по телефону, что я должна буду подписать должностную инструкцию, в которую внесли обязанности другого сотрудника, работа которого абсолютно несмежна с моей, необходимого образования, опыта, знаний и желания брать на себя такие обязательства нет. Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию и продолжать выполнять свои обязанности по действующей должностной инструкции? Какие санкции может применить ко мне работодатель и может ли он уволить меня?
Читать ответы (2)
Любовь
08.02.2010, 19:27

Какие санкции могут быть со стороны работадателя ко мне, если я откажусь её подписать.

Работаю ведущим инженером-конструктором на большом предприятии. Сейчас заставляют подписать новую должностную инструкцию. В которой говориться, что при ошибках будут понижать категорию. Правомочно ли действие работадателя? Обязательно подписывать должностную инструкцию? Какие санкции могут быть со стороны работадателя ко мне, если я откажусь её подписать.
Читать ответы (1)
Валерий
27.12.2021, 23:48

Работодатель заставляет смотрителя кладбища выполнять работы дворника и хочет уволить - что делать?

Я только что обращался к Вам с вопросом что работодатель хочет убрать меня с работы, я работаю смотрителем кладбища, у меня свои обязанности по работе, дворник который работает вместе со мной имеет свои прямые обязанности по наведению порядка и чистоты на кладбище, но работодатель заставляет меня выполнять все тете обязанности которые должен выполнять дворник, я должен только контролировать дворника. Дворник может без уважительной причине не выходить на работу и неделю, и работодатель это знает, но все дворнику сходит с рук, и я должен выполнять все обязанности дворника, или же мне делают три выговорах и увольняют. Директор мне в глаза говорит что хочет меня любыми способами уволить. Я писал два раза в прокуратуру, они отправляют мои заявления мне на работу. И как же мне быть?
Читать ответы (2)
Дмитрий
26.08.2010, 15:37

Как поступить, если вас просят изменить должностную инструкцию без предупреждения и согласия?

Я работаю в администрации города. При трудоустройстве со мной был заключён трудовой договор и я подписал должностую инструкцию. В трудовом договоре и в должностной инструкции оговорены мои обязанности специалиста 2 категории. Замечаний по работе не имею. В обязанности входят в основном земельные вопросы. Имею диплом строительного института. Однако глава администрации решил изменить мою должностныю инструкцию вменив мне в обязанности гражданскую оборону и пожарную безопасность забрав эти обязанности у одного специалиста и передав ему мои. В чём я совершенно не разбираюсь. Письменного уведомления за два месяца мне не вручали, соответственно я его не подписывал. Но распоряжение и новая должностная инструкция готовы. Подписывать я их отказался, теперьу меня проблемы, требуют чтобы я подписал новую должностную инструкцию. Что делать?
Читать ответы (6)
Александр Викторович
03.01.2015, 21:24

Расширение должностных обязанностей токаря без согласия - что делать в такой ситуации?

Я работаю токарем и когда устраивался на работу, в должностной инструкции было прописано что я обязан делать в качестве только токаря, но пришол новый директор и внес дополнения в мою должностную инструкцию. Теперь по новой должностной инструкции я должен работать не только в качестве токаря, но и на сверлильном станке, трубогибе, распиловочном станке, и в качестве слесаря. Меня заставляют подписать новую должностную инструкцию, если не согласен подписывать значит заставляют увольняться по собственному желанию. Подскажите как быть в этой ситуации, и может ли работодатель дополнять должностную инструкцию? Заранее вам большое спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья Евгеньевна
26.04.2021, 19:47

Без подписанной должностной инструкции - могут ли быть последствия для сотрудника?

При устройстве на работу я подписала трудовой договор, но должностную инструкцию не подписывала, хотя обязанности выполняла и должностную инструкцию подписала лишь недавно. Теперь в моем отношении проводится служебная проверка по нарушениям, которые были до подписания мной должностной инструкции. Могут ли меня привлечь к ответственности по этим нарушениям? (Мне говорят, что ты должна была знать что делаешь по должности, поэтому я несу ответственность даже если не подписывала должностную инструкцию)
Читать ответы (8)
Зоя
13.11.2015, 04:44

Необходимость исполнения несвоих обязанностей и угроза увольнения

В должной инструкции прописано обязанности всего филиала, руководитель на основании этой инструкции заставляет выполнить не свою работу. Так же грозит увольнением если отказываюсь работать за сотрудника который уходит в отпуск. Что делать если он ссылается на некорректно составленную должностную инструкцию?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.04.2017, 21:22

Меня заставляет работодатель подписать должностную инструкцию после 3 лет работы, чтобы уволить по несоответствию. Что мне делать?

Меня заставляет работодатель подписать должностную инструкцию после 3 лет работы, чтобы уволить по несоответствию. Что мне делать?
Читать ответы (6)
Сергей Александрович
19.08.2015, 01:08

Как отказаться от выполнения дополнительных работ без оплаты, когда работодатель требует подписать новые должностные инструкции?

Работодатель заставляет подписывать дополнительные должностные инструкции без дополнительной оплаты, что делать если я не хочу выполнять дополнительные работы без доплаты? В какой срок работодатель должен сообщить о введении новых должностных инструкций? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
10.03.2016, 10:37

Отказ работников кладовщика подписать новую должностную инструкцию с изменениями в обязанностях

В должностную инструкцию кладовщика добавили функцию-умение работать на ПК и вменили в обязанности выполнять работу начальника склада на время его отсутствия (отпуск, учеба. Больничный). Работники отказываются подписывать инструкцию, не хотят выполнять указанные изменения.
Читать ответы (2)