Правомерно ли это и куда обрашаться для решения этого вопроса.

• г. Краснодар

В июне 2017 года я устроилась на работу. У меня уже был один ребенок. В ноябре 2017 я ушла с декрет со вторым ребенком. В апреле декрет закончился и я оформила отпуск по уходу за ребенком. Пособие я получаю по минимуму т.к маленький страховой стаж и нечем заменить года. Работодатель отказывается платить пособие как за второго ребенка т.е 6200 т.к. я не работала у него на момент рождения ребенка и назначил пособие 3100. Правомерно ли это и куда обрашаться для решения этого вопроса.

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов