Подскажите мне, как в этой ситуации поступить для того, чтобы выиграть во времени, з п (т.к скоро з/п и премия).
Я работаю удаленно от офиса.
С руководителем не нашла общего языка, планирую увольнение из компании.
Руководство мне предложило написать заявление по собственному желанию уже сейчас.
В данный момент я не готова его писать, т.к новую работу для себя еще не нашла.
Нареканий ко мне со стороны работодателя нет (ни письменных, ни устных).
Подскажите мне, как в этой ситуации поступить для того, чтобы выиграть во времени, з п (т.к скоро з/п и премия).
И как правильно уволиться по согласованию сторон?
Здравствуйте, Людмила!
Как найдете себе подходящую работу, так и напишете заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Пока работайте так, чтобы у работодателя не было повода уволить Вас по другим (негативным) для Вас причинам.
Когда сочтете нужным, тогда и уволитесь.
Удачи!
СпроситьКонечно, не надо!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Можно ли после увольнения на основании приказа о выплате премии доказать свое право на получение премии?).
Начальник заставляет написать заявление на увольнение - как защитить свои права?
Можно ли законно выйти из декрета на 1-2 дня ради увольнения сотрудника - вопрос премии и расторжения договора
Как получить максимальную компенсацию при увольнении по соглашению сторон?
Как правильно уволиться в случае трения с руководителем и нахождения новой работы
Как уволиться по соглашению сторон в ситуации с покупателем, несогласным с возвратом товара?
Как поступить, когда работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон, несмотря на отсутствие нарушений?
