Патимат
09.05.2020, 14:50
«Увольнение работника за прогул и невыполнение задания - легальность приказа»
Читать ответы (2)
Может ли руководитель отдела писать распоряжения и давать производственные задания-находясь в отпуске?!
Здравствуйте! В отпуске работник должен отдыхать, а не отдавать приказы и распоряжения. При уходе работника в отпуск, руководитель предприятия (организации) должен назначить работника, который будет его замещать, оформив соответствующий приказ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация