Подскажите, это как то усугубляет ситуацию, влияет на декретные выплаты?

• г. Московский

Я устроилась на работу находясь на четвертом месяце беременности. Работаю в организации уже месяц, но до сих пор о своем положении не сообщила, как то не хватает духу. Подскажите, это как то усугубляет ситуацию, влияет на декретные выплаты? И когда лучше мне сообщить об этом?

Ответы на вопрос (3):

Российское законодательство не определяет конкретные сроки, в которые вы обязаны уведомить руководство о факте беременности. Таким образом, формально самый поздний срок – это 30 недель беременности: именно тогда вы получаете в женской консультации листок нетрудоспособности по беременности и родам, который предъявляете работодателю для оформления декретного отпуска и пособий.

Спросить
Пожаловаться

Вы в любое время можите сообщить об этом,и это никак не усугубит ситуацию по закону беременных женщин увольнять нельзя,на декретные выплаты это никак не влияет.

Спросить
Пожаловаться

Юлия, в любой момент вы можете сообщить. Единственно, если речь вдруг пойдёт о Вашем увольнении, то Вам надо обязательно письменно с получением какого-то доказательства (отметка о получении справки, ценное письмо - опись, заверенная копия телеграммы) уведомить работодателя о своём статусе, иначе Вас могут уволить и сказать что не знали о беременности. Суд в таком случае может не восстановить Вас на работе, посчитав что Вы злоупотребили правом (было соответствующее разъяснение Верх. Суда)

Спросить
Пожаловаться

У меня такая ситуация: Я недавно устроилась на работу, официальное оформление, испытательный срок один месяц, работаю буквально несколько дней, но я беременна, на седьмой недели, на учете у врача еще не стою, только собираюсь идти. Пожалуйста подскажите, как мне лучше поступить что бы меня не уволили. И можно ли сообщить работодателю, о своем положении после испытательного срока, как это лучше сделать, что бы меня не уволили, ведь есть по-моему пункт о том что я скрыла от них свое положение. Как мне лучше поступить и когда лучше сообщить работодателю о своим положении.

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 1 месяц, я узнала, что нахожусь на четвёртом месяце беременности. Начальство, узнав, что я в "положении", грозит меня уволить, как непрохождение испытательного срока. Имеют ли они на это право, если эта организация "Общество с Ограниченной Ответственностью" (домостроительная компания)?

Устроилась на работу на четвёртом месяце беременности через три месяца уходить в декрет заплатят ли мне декретные и если да то как расчитают.

Я беременна и нахожусь на 16 неделе, вся беременность длится 40 недель. Сегодня я устроилась на работу, но умолчала о своём положении. Не знаю, как в будущем сообщить об этом?! Что бы не было придирок и можно было бы вернуться после декрета обратно, боюсь сообщать о беременности, немного стыдно, но я очень хотела получить декретные деньги. Что бы у малыша было побольше памперсов хороших и тд. Подскажите, как быть? Когда сообщить лучше и как?!

У меня такая ситуация. Я беременна на 6 месяце. Устроилась на работу 18. 12. 15, не сказав об этом работодателю. В договоре написано с испытательным сроком 3 месяца. Так как мне скоро уже в декрет могут ли меня уволить из-за беременности или других причин? Когда я могу сообщить работодателю о своем положении?

Скажите пожалуйста. Я сейчас на четвертом месяце беременности, а на работу устроилась неделю назад, не сказав о своем положении. Могут ли меня уволить когда узнают о беременности?

Нахожусь в положении.. с 2019 года работа в одной организации до 2021 (апрель) потом в июле устроилась на другую работу.. как мне будет начислены декретные пособия? Влияет ли этот разрыв в работе?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я бы хотела узнать: на данный момент я нахожусь на 4-м месяце беременности. Я поменяла год назад организацию и на время ухода в декретный отпуск будет 1 год и 3 месяца как я работаю в этой организации. Я читала, чтоб получать декретные выплаты нужно 2 года непрерывного стажа. Будет ли мне организация платить декретные? До этой организации я работала неофициально год.

У меня ситуация следующая. На первом месяце беременности меня сократили, но в замен предложили работу в подобной организации. Я согласилась и устроилась на новую работу. Не знала сама что в положении. На новом месте назначили испытательный срок три месяца. До конца испытательного срока остался месяц. Я поняла, что в положении, к тому же уже виден живот и сообщила начальнице о моем положении. Она редложила написать заявление по собственному желанию. Я не хочу уходить, не хочу ругаться, т.к. планирую вернуться на это место работы после декретного отпуска. Подскажите, пожалуйста, как они могут со мной поступить? Каковы мои права, находясь на испытательном сроке (меня устроили официально с первого дня работы)? И на какие выплаты я имею право? Заранее благодарна.

Вопрос по выплате декретных. Я нахожусь на 4-м месяце беременности. На данный момент не работаю уже год и 1 месяц. Сейчас есть возможность устроиться официально на государственную работу. Как в таком случае будут расчитываться декретные и будут ли? И второй вариант, если я не устраиваюсь сейчас на работу, будут ли засчитаны те месяцы, когда я работала. Декретные же считаются за 2 последних года работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение