Но так как я проходил комисию я не вышел на работу 7 числа.8 числа я позвонил и сказал что больше вообще не выйду.
Я работал в Чоп редут в Первоуральске. Мне насчитали зарплату за сентябрь 11400 т. р. я сказал что увольняюсь 9 октября. Но так как я проходил комисию я не вышел на работу 7 числа.8 числа я позвонил и сказал что больше вообще не выйду. Они мне за три дня 7.8 и 9 число вычсли из зарплаты 9000 т.р якобы штраф. Может такое быть и куда можно обратиться? Не думаю что за смену может быть штраф 3000 т.р. помогите мне в решении этого вопроса.
Уважаемый Максим!
Как это Вы просто так сказали работодателю, что увольняетесь? Когда увольняются, то пишут в письменном виде заявление об увольнении (расторжении трудового договора) по собственному желанию. Да и 2 недели отработать надо, если работодатель не подписал Ваше заявление на увольнение тем числом, каким Вы его подали.
Теперь о прохождении комиссии. Вам надо предоставить работодателю оправдательный документ о том, почему Вы отсутствовали на рабочем месте эти дни. Если проходили комиссию, то справку или повестку. Это будет уважительная причина, а не прогул. Тем более Вы предупредили заранее о своем отсутствии по уважительной причине. ЕЕ надо подтвердить документально.
Потом, требуйте у работодателя письменного решения о наложенном на Вас "штрафе", его размере и т.п.
Знайте, что по трудовому спору со своей проблемой Вы можете обратиться в трудовую инспекцию Вашего города, а также в прокуратуру, которая обязана защищать трудовые интересы граждан.
Да и в суд можно с иском к работодателю, но прежде, чем идти в суд лучше со всеми своими документами проконсультироваться у юриста.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация