Жалобы на работодателя - Вопросы о несоблюдении трудовых прав и выводе средств из предприятия

Предприятие Испонитель имеет лицензию и оказывает услуги по договору предприятию Б. Для осуществления некоторых работ по данному договору предприятие Исполнитель заключает договор на оказание услуг с предприятием Посредник. Учитывая, что предприятие Посредник не имеет лицензии, оно заключает договор с предприятием Заказчик, которое эти работы и выполняет. Расчетный счет заблокирован. Сейчас, предприятие Заказчик имеет выполненные работы за которые оплату не осуществило. Как предприятие Посредник может забрать деньги непосредственно у Заказчика? . Исполнитель дает согласие на это.

На предприятии выплачивается белая и черная зарплата. Задолженность по черной зарплате составляет 3 месяца. Предприятие вступило. В стадию банкротства. Будет ли работникам выплачена задолженность по черной зарплате.

Как нам быть?. Муж работал в организации 7 лет. Устроен официально на 18 тысяч рублей. По факту зарплата больше. На протяжении семи лет он не разу не был в отпуске. Компенсацию за отпуск не выплачивали. В отпуск не отпускали потому-что не кому работать. Каждый месяц с него удерживали алименты и подоходный налог. Сейчас он решил уволиться. Зарплату насчитали 62 тыс. Из них высчитали 25 тыс. алиментов. (задолжености по алиментам нет) якобы за все года отпуска и 15 тыс. подоходный. В итоге на руки получать 27 тыс. Сказали так положено. Законно ли поступает работодатель? Куда можно обратиться? У нас 5 детей помогите пожалуйста. Как нам поступить?

Мой муж работает в ЯНАО Новый-Уренгой с лета прошлого года у него накопилась задолженность по заработной плате более 200 тыс рублей. Подскажите, как можно воздействовать на работа дателя что бы наконец-то получить деньги заработанные далеко не лёгким путём

Зарплата у них серая, но даже с той что оговорена в договоре предприятие не делает отчислений ни в налоговую, ни в пенсионный фонд.

Если на работе официально не трудоустроена, нет договора и записи в трудовой, работаю два месяца, заплатили только 15 тыс., а заработная плата 25500. Могу ли я уйти с работы без отработки двухнедельной, и как можно получить с предприятия свои заработанные деньги, если зарплата у них чёрная и белая?

Прошу Вашей профессиональной консультации. Ситуация в следующем, - мой муж пришел на «предприятие» с целью трудоустройства, заполнил анкету, представил копии документов для трудоустройства. Предприятие имеет форму собственности ООО. Однако, на этом все трудоустройство закончилось. Возможно так работали и другие сотрудники. Но муж фактически работал, получал заработную плату авансом, записи о которой фиксировалась в каких-то тетрадях. Руководитель вдруг стал говорить о трудностях в организации, задерживать заработную плату, появилась у работодателя и задолженность перед арендодателем. Вскоре муж принял решение о прекращении работы в организации, обратился к руководителю с целью расчета, на что получил ответ, что денег нет, написав расписку в присутствии двух свидетелей о том, что задолженность по заработной плате составляет 56 тысяч под 1% за каждый день просрочки. До настоящего времени этот человек ничего не вернул, - ни долг по заработной плате, ни процент неустойки. Местонахождение организации неизвестно, т.к. предприятие имеет долги и по зарплате и долги перед заказчиками. Подскажите, что делать в данной ситуации, как вернуть честно заработанные деньги?

Муж работает за границей, в ОАЭ уже больше 10 лет. У компании последнее время финансовые трудности, и зарплату не дают. Компания должна мужу более 3 млн. А отдавать долг руководство, причём наши соотечественники, не хотят. Мой муж даже в отпуске работает и каждый раз его кормят обесчаниями. Подскажите пожалуйста, что можно сделать, чтоб забрать заработанные деньги?

На предприятии задолженность по зарплате. Уволился. После увольнения выплатили задолженность работникам этого предприятия. Мне ни причитающуюся зарплату ни расчетные не выплатили и похоже не собираются. Звонил и в расчетный и в финансовый отделы - "кормят завтраками", якобы денег нет.

Как быть, что делать?

Заранее огромное спасибо за ответ.

Уволился с предприятия. Есть задолженность по заработной/п. В размере 80000. Руб.+ 15 днеи не использованного отпуска за 2017 год. 15 дней за 2018. Предприятие не отдает деньги уже более 2 месяцев. На момент увольнения с организации полного расчета с предприятия не поступило. Что делать?. Как вернуть заработанные деньги и компенсацию за неиспользованный отпуск. За ранее спасибо.

Я работала у предпринимателя не официально, задолжность по заработной плате составила более 100 тысяч, вместо зарплаты он дал нам свое предприятие а сейчас требует за аренду деньги,