Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я мать одиночка, дочке 14 лет, работаю в садике воспитателем, заведующей не подписывает отпуск в графике я ставила июль

26.05.2018, 11:43
• г. Нижний Новгород

Я мать одиночка, дочке 14 лет, работаю в садике воспитателем, заведующей не подписывает отпуск в графике я ставила июль, она говори не подпишу. Что делать?

Читать ответы (0)
Мать одиночка
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
24.01.2013, 10:10

Расписание отпусков воспитателя в детском саду с 2002 по 2012 годы

Я работаю в садике воспитателем с августа 2002, последний отпуск июль-август 2012 (56 кал. дней) В декрет с 1 апреля. Она говорит: не кому работать, не доработала ещё до отпуска.
Читать ответы (1)
Николайниколай
27.06.2020, 14:03

Мать одиночка ребенку 5 лет работаю воспитателем в д\с выгоняют в отпуск без содержания з\п на что жить что делать '

Мать одиночка ребенку 5 лет работаю воспитателем в д\с выгоняют в отпуск без содержания з\п на что жить что делать '
Читать ответы (1)
Юлия викторовна
17.06.2014, 12:46

Проблема с подписанием заявления на отпуск - как получить компенсацию или продлить срок?

У меня по графику 28 календарных дней отпуска в июле. Начальник заявление на отпуск с 1 июля по 14 июля не подписывает. Говорит получишь компенсацию.16 июля у нас закрывают предприятие. Подскажите как лучше сделать 7
Читать ответы (1)
Светлана
11.05.2016, 03:13

Имеет ли заведующая детского сада право перевести воспитателей на ремонтные работы или неоплачиваемый отпуск?

Заведующая детского сада неожиданно решила сделать ремонт пищеблока в течение лета (июнь, июль, август). Воспитателей вместе с воспитанниками отправляют в другие дет. сады. Заведующая отправляет лишних воспитателей в отпуск, причем графики отпусков уже составлены. У меня по графику отпуск с июля, заведующая грозит перевести меня на ремонтные работы тем самым урезав зарплату или отправить в отпуск без содержания либо на больничный. Имеет ли она на это право?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.07.2015, 13:22

Отсутствие подписи начальника отдела задерживает мой отпуск в полиции – что делать?

Я являюсь сотрудником полиции. Стою в графике на отпуск июнь-июль... Написала на отпуск со 2 июля, непосредственный начальник подписал, а начальник отдела не подписывает, объясняя тем что некому работать... Скажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации?! Отпуск нужен срочно...
Читать ответы (1)
Татьяна Леонова
04.05.2017, 21:16

Заведующий отказывает в отпуске воспитателю детского сада - что делать?

Я работаю воспитателем в детском саду, имею двух детей, в возрасте 4 и 9 лет. По графику мой отпуск приходится на июль, август. Заведующий в это время не отпускает, ссылаясь на то,что нет работника, кто будет вместо меня. Правомерны ли ее действия, могу ли я пойти в отпуск по своему графику?
Читать ответы (2)
Ирина
08.08.2012, 15:22

Заведующий садиком задерживает мой отпуск, вызывая неудобства и несоблюдая график

Я работаю в садике воспитателем. Устроилась в прошлом году 3 октября. По графику мне положено уйти в отпуск 13 августа. Проработала 10 месяцев и 5 дней. Летом все воспитатели уходят в отпуска, а на замену временных работников заведующий брать не стал, сказал что справимся своими силами. И как то у него это не очень получается, а страдаем мы. Многих отправил в отпуск позже положенного срока. И сегодня отказал мне в отпуске. Сказал что не может меня отпустить, производственная необходимость, работать некому. Хотя 13 августа выходит их отпуска воспитательница с которой я работаю на группе. Это ведь его халатность что он ни кого не взял на лето, а страдаем мы. Ведь уже планы на отпуск и некоторые уже нельзя откладывать. График был подписан обеими сторонами. А вот заявление он заранее не принимал, говорит мало ли какие обстоятельства. Правильно ли заведующий сделал? Имеет ли он право отложить мой отпуск?
Читать ответы (2)
Светлана
05.04.2011, 00:15

Подскажите, могу ли я взять отпуск в связи с защитой диплома моей дочери и какие документы нужно предоставить на работе?

Я работаю воспитателем в детском саду. Попросила у заведующей отпуск раньше графика. По графику отпуск в июле, а мне нужен с конца аперля. (с последующим увольнением) получила отказ от заведующей. (отношения с заведующей не простые, хочет моего расчёта). Тогда я мотивировала. Что моя дочь выходит на диплом, а с годовалой внучкой некому сидетьвесь май-отказ. Подскажите, могу ли я взять отпуск в связи с защитой диплома моей дочери и какие документы нужно предоставить на работе?
Читать ответы (1)
Светлана
22.09.2015, 12:19

Работник отказывается подписать уведомление и приказ об отпуске - как поступить?

В графике два отпуска-за прошлый год и за этот. Работник за прошлый год отгулял, а за этот отказывается. Уведомление не подписывает и приказ об отпуске не подписывает. Говорит, что одни отпуск в размере 28 дней отгулял, а второй отпуск ему не нужен. Письменно ничего писать не хочет - не перенос отпуска, не объяснительную. Что делать?
Читать ответы (2)