Сегодня уже 17 октября и мне сказали, что все откладывается так как с сегоднешнего дня бухгалтер берет больничный.
Написала заявление на увольнение 11 октября. 12 октября была произведена полная инвентаризация с бухгалтером. Сказали, что расчет и возврат трудовой книжки произведут по итогам инвентаризации. Сегодня уже 17 октября и мне сказали, что все откладывается так как с сегоднешнего дня бухгалтер берет больничный. Хотя последний рабочий день офицально был 12.10.
Добрый день!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении Вы имеете полное право прекратить работу и не приходить более на работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не будет расторгнут и Вы не прекратите работать, то действие трудового договора продолжится.
Удачи Вам
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как действовать, если после увольнения выявлена недостача при проведении инвентаризации
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Вопрос ответственности - возможные последствия недостачи после увольнения и проведенной инвентаризации
Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?
Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии
Кассир в магазине - перевод на другую должность и возможное удержание денег за инвентаризацию
Неправомерное увольнение и недостача - юридическая оценка ситуации
