Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение работодателем правил Трудового Кодекса РФ - подделка расчетных листов и необоснованное удержание заработной платы

02.06.2018, 12:42
• г. Мурманск

На вопрос юристов "А почему Вы не обратились в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств по правилам Трудового Кодекса РФ?" Сообщаю следующее. Работодатель создал новую систему оплаты по временно-авансовую.

Принимает на работу по минималке, остальное в ежемесячных премиях. Когда человек идет в отпуск или увольняется ему сообщают, все ранее выплаченное (иногда более года назад) кроме минималки было авансом и предоставляют в суд поддельные расчетные листы, согласно которым действительно был аванс. Если посмотреть судебную практику Октябрьского суда с ООО "Звезда моряка" работники почти единогласно заявляют о подложности расчетных листов, они их в глаза не видели. На это суд, и как показала моя практика трудовая, СКР, прокуратура не как не реагирует. Работники остаются ни счем.

Хотя здесь как минимум присутствует нарушение работодателем ст. 137 ТК РФ. Который за пределами месячного срока не имеет право без суда удерживать заработную плату. А так же ст. 138, не более 20%. В данном случае удержание 100%.

Читать ответы (1)
Исковое заявление о взыскании денежных средств
Заявление о взыскании денежных средств
Исковое заявление о взыскании денежных
Ответы на вопрос (1):

Вы не правы. На все нарушения суд реагирует.. если грамотно составить иск и обосновать его ст.137.138 ТК РФ и докаазательствами согласно ст.55-57 ГПК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги