Учатся на бюджетной основе), квалификация-радиооператор 1 класса?
Прошу дать юридическое определение-мать одиночка?
Кто имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении если: работница разведена с мужем, имеет ребёнка 16 лет, квалификация-радиооператор 1 класса; вторая работница разведена с мужем, имеет ребёнка 12 лет, квалификация-радиооператор 2 класса (ниже); третья работница замужем, имеет двух иждивенцев (студенты дневного факультета 19 и 20 лет,
учатся на бюджетной основе), квалификация-радиооператор 1 класса?
У вас ни одна женщина не явлется одинокой матерью, у всех есть отцы. Одинокая мать только та, у ребенка которой нет отца - то есть в свидетельстве о рождении либо прочерк, либюо отец написан по ее указанию (то есть родила ребенка не в браке и отцовство не установлено).
Так что вам выбирать между ними не в зависимости от того, что они одинокие - а по ст. ТК РФ.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации
При сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников организации, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Кто из двух работниц имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности?
Влияние статуса студента на предпочтение в оставлении на работе согласно статье 179 ТК РФ
