Как поступить, если командир части уничтожил рапорт о предоставлении выписок для постановки в РУЖО и не дал возможности встать в очередь до увольнения
Что делать если командир части уничтожил рапорт о предоставлении выписок для постановки в РУЖО в качестве нуждающего в жилье, что в своё время не дали встать в ружо до увольнения.
Можно попробовать обратиться в суд, пригласив свидетелей. Если из списков части не исключены, можно направить новый рапорт. Главное направьте документы в РУЖО, пусть и неполный комплект, но до исключения из списков части. Если что то будет неясно пишите.
Спросить
Приказ на увольнение есть а об исключения из списков части нет. командир также ещё в марте получил из ружо выписку о дополнения документов. Реакции ноль, рапорта постоянно теряются, хотя в приказе 1280 прописано что после получение данной выписки командир обязан в 3 дневный срок довести под роспись, или я ошибаюсь.
Спросить
Добрый вечер! Вы не ошибаетесь! Вам нужно со своей проблемой обратиться очно к адвокату. Такие вопросы не решаются в рамках бесплатной консультации на сайте.
СпроситьВы не ошибаетесь. Вам правда бы на очную консультацию попасть. А так вообще я бы на вашем месте подал в суд на командира, что не принимает рапорта и что они теряются. Понятно, что суд вы проиграете, но командир у вас зато все примет в итоге. И раз приказа на исключение нет, то срочно обращайтесь в РУЖО пусть и не с полным комплектом документов, пусть скажут донести, главное дата до момента исключения.
Спросить
Можно ли подать рапорт об увольнении по истечении контракта за 2 года до увольнения?
В данном случае рапорт об увольнении необходим для постановки на учет в качестве нуждающегося в предоставлении жилого помещения по увольнению.
Написал рапорт на увольнение по болезни из ВС РФ. Сначала написал, что оказываюсь увольняться без предоставления жилья, на что зам командира сказал, что такой рапорт командир подписывать не будет, пришлось писать согласен с увольнением с оставлением в очереди на жилье. Могу ли я отозвать такой рапорт и написать, что отказываюсь от увольнения без предоставления жилья без очереди? ВВК госпиталя им Бурденко присвоило категорию В. Мой адрес, denis123.80@mail.ru
Могу ли я отозвать такой рапорт и написать............
Без разницы, подадите Вы рапорт или нет - уже сложилась судебная практика.
Например, в настоящее время по аналогичной ситуации я по клиенту веду судебный процесс против РУЖО МО.
СпроситьПомогите пожалуйста составить рапорт полноценный на командира части о исключении из списков части после предоставления жилья. Статья предельный возраст, ни служебным ни постоянным жильем не обеспечен, живу на съемном жилье. Пришла телеграмма об увольнении из рядов ВС РФ, жильем не обеспечен. Как в рапорте писать на что сослаться. Михаил. Спасибо.
Доброго времени суток. Рапорт пишется в простой письменной форме, никаких особых требований в законе для такого документа Нет. Если вы хотите чтобы юрид помог вам составить документ, Обратитесь к любому юристу на сайте в личном сообщении, но составление документов является платной услугой.
СпроситьУ нас в в/ч 21005 г.Юрга в данный момент идет массовое увольнение контрактников, их заставляют писать рапорта об увольнении по собственному желанию, а если отказываются это делать, то за них пишут их командиры (подделывают почерк), либо увольняют по несоблюдению условий контракта. Если командир отказывается писать рапорт за своего подчиненного, то уже комбриг угрожает увольнением этого командира. Может ли командир части уволить офицера за то, что он не уволил контрктника при ОШМ?
Уважаемый Сергей.
Ваша ситуация, для меня абсолютно ОЖИДАЕМА. То, что в армии творится беспредел, уже ни кому объяснять не надо…"Как защищать, так Родина-мать, а как расплатиться - так мать-волчица". Не я придумал, поговорка.
Поэтому…
1. Для начала - не паникуйте и успокойтесь, а то Вас наши «полководцы» окончательно заПУГАЮТ и запуТАЮТ на ровном месте.
Главное ЕЩЁ РАЗ самим НЕ ПИСАТЬ ни каких рапортов «по собственному желанию». Вы, должны понять, если бы у командования имелись законные основания для вашего увольнения или увольнения контрактников, то вас бы уволили и НЕ ПУГАЯ…. А на вас давят с целью добиться увольнения контрактников любой ценой и уволить их ...."малой кровью" (без денег, жилья и т.д.). Уже не знают, КАК отличиться перед Сердюковым...чтобы самим не попасть под сокращение...
2. Законных оснований, для увольнения "такого" ОФИЦЕРА КОМАНДИРОМ ЧАСТИ НЕТ......
По ходу развития событий, прошу с вопросами к нам на сайт. Поможем. подскажем. Всё решаемо.
.....отвечал вам, в прошлом подполковник Тимошенко.
СпроситьДоброе время суток помогите мне пожалуйста с моей ситуацией. Я хочу уволиться из ВС РФ написал рапорт, подписал мне его командир роты, но рапорт не доходят до командира части так как наша строевая часть не фиксирует рапорта на входящие и для них это просто бумажки за которые они не несут ответственности! Я в рапорте писал по семейным обстоятельствам! Но теперь со стороны моих командиров роты начались предвзятые отношение ко мне постоянно ставят в наряд и т.д. Как долго пройдет время с того момента как я подал рапорт командиру части до приказа о сдачи мне дела и должности? Как долго сам длиться процесс увольнение?
Что делать если я написал рапорт на выезд с горнизона на 31.10.2016 командир роты сказал что рапорт он подписал, я не прибыл на службу данного числа, 1.11.2016 он мне говорит что рапорт не был подписал у командира батальона и командира части, и сейчас хочет мне сделать ГДП. Что мне делать? Копия рапорта что он его подписал у меня есть. (но рапорт должен был подписать командир части)
В соответствии с п. 239. Устава внутренней службы ВС РФ, порядок выезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяется командиром воинской части.….. .
Однако в Вашем опоздании могут усмотреть ГДП - неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части или с корабля на берег, при назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или лечебного учреждения.
СпроситьВ 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.
Написал рапорт на регистрацию при части, подписал у командира роты, отдал в кэс, а они зампотылу он носят рапорта командиру части, прошло 5 дней, не ответа не привета, в какой срок должен подписать командир части рапорт на регистрацию при части...
Роман - 10 дней.
Приказ Минобороны РФ от 23 мая 1999 г. N 170 "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации"
V. Визирование (согласование) проектов служебных документов
Спросить73. При необходимости оценки целесообразности служебного документа, его обоснованности и соответствия действующему законодательству и другим правовым актам проводится согласование проекта служебного документа с заинтересованными должностными лицами, которые обязаны рассматривать поступившие на согласование проекты служебных документов в кратчайший срок с учетом общего срока исполнения служебных документов, но при всех условиях в течение не более 10 дней.
Здравствуйте, согласно ст. 116 ДУ ВС РФ все обращения подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.
СпроситьЯ командир батальона - командир в/части в 2010 году написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Состоялся приказ командующего армией на моё увольнение, но без исключения из списков части до получения жилья. По настоящее время я жильём не обеспечен, из списка части не исключён. Мне сделали операцию и ВВК признала годным к строевой. Могу ли я переписать рапорт и потребовать увольнения по другой статье (по ОШМ или окончанию контракта-часть сокращена, контракт закончился)?
Перепишите рапорт, в котором укажите:
- желаю продолжать военную службу, прошу назначит на равнозначную должность.
- в случае невозможности назначения на равнозначную должность прошу предоставить жилое помещение по установленным нормам, после чего направить представление на увольнение по ОШМ
Спросить
