Я уволилась с работы и через неделю мне перечисляют деньги на зарплатную карту 8989 рублей и потом через неделю мне перечисляют ещё деньги 10440. ну я думала мне положено. Потомучто мне не заплатили отпускные за одну неделю, так как я его не отгуляла потомучто меня не отпустили на 2 недели, а только на 1 неделю. И только через месяц мне звонят что я должна вернут эти деньги (8989 руб.) ,У них кто-то по ошибке перечислил эти деньги, а я их тепер должна возвращать. Вот скажите должна я им возвращать? Спасибо.

Светлана! Не торопитесь возвращать деньги. Во-первых, работодатель должен предоставить вам расчетный листок при вашем увольнении. Пусть докажут, что вам излишне начислены деньги.

Вопрос о возврате уволенной сотруднице ошибочно перечисленных денег

Арест зарплатной карты - будут ли перечислены долги наличными и кем?

У мужа бывшего заблокировали зарплатную карту со средствами денежными, так как он должен алименты моему несовершеннолетнему ребенку. Арестовали 2 неделе назад. Скажите пожалуйста, все деньги, что у него на карте мне перечислят? И кто перечислет? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

У меня оклад 8100 рублей - вопрос отпускных после увольнения

У меня оклад 8100 рублей. Я отработала 6 месяцев и мне дали отпуск 2 недели. Отпускные заплатили 5800 рублей. И через месяц после отпуска я уволилась. Должны ли мне дать отпускные за еще не отгулявшие 2 недели?

Читать ответы (1)

Неожиданная требование бухгалтерии - должна ли я вернуть деньги после увольнения?

У меня такая ситуация, 31 июля я уволилась с работы по собственному желанию, 4 августа мнеперечислили расчет 15700, через две недели мне ещё перечислили 18200, через месяц позвонили с бухгалтерии и сказали что я должна их вернуть 15700. Должна ли я возвращать их из за ошибки бухгалтерии? Могут ли они подать на меня в суд?

Читать ответы (2)

Неофициальный отпуск и вопросы компенсации

Проработав в компании полгода ушла в отпуск на 2 недели. Отпускные мне не заплатили так как отпуск оказывается неофициальный. Отдохнув 1 неделю, я решила уволиться и теперь меня заставляют отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это? Положены ли мне отпускные за 1 неделю отпуска?

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском и права на отпуск в компании

Я устроена на работе с 10.12.2015 г. В 2016 была в отпуске в августе 2 недели и в октябре 1 неделю. В октябре мне не дали 2 недели сославшись на то что отгулять мне положено только 1 неделю так как устроена я в декабре. А в декабре мне не дали положеную неделю так как в декабре отпуска вообще не дают не кому. В этом году директор составила гравик отпусков и я по нему должна идти в отпуск с 22.02 на 2 недели а потом осенью. Но в отделе кадров опять мне не дают отпуск потому как я устроена в декабре и мне типа положено идти в июне только. А потом только в декабре. Но при этом говорят что я в октябре отгуляла 2 недели. Хотя я гуляла 1 неделю они же сами мне не дали 2 недели. Теперь же утверждают у них написано что я отгуляла 2 недели. Короче какои то бардак. Подскажите пожалуиста как мне положен отпуск и мею ли я право идти в отпуск по гравику. Ведь если я пропущу отпуск по гравику то мне он будет положен только осенью.

Читать ответы (2)

Как компания недоплатила мне неделю отпуска и нарушила закон

Я устроилась в компанию 2 июля 2012 и отгуляла всего 3 недели, теперь мой отпуск только в сентябре 1 го 2013 (получается что я не отгуляла неделю до 2 июля), меня уверяют (на словах) что в этом году добавят мне эту неделю + выплата отпускных производится только 5 числа месяца, не зависимо когда пошол в отпуск (так можно). По закону могу я забрать эту неделю когда хочу или пропала моя неделя ( ( (

Читать ответы (1)

Не имею возможности вернуть деньги после ошибочного перевода - обязана ли я это сделать?

После увольнения меня рассчитали сразу, а через неделю мне перевели еще 9000 тысяч. Через месяц мне позвонил бухгалтер и сказал что по ошибке перечислил мне эти 9000 и попросил вернуть до конца ноября. Вернуть эти деньги у меня нет возможности, я только устроилась на новую работу и еще не получала зарплату. Обязана ли я возвращать деньги?

Читать ответы (2)

Каковы права на последнюю неделю отпуска перед увольнением до окончания года работы?

В связи с увольнением и переходом на другую работу, я хотела догулять последнюю неделю отпуска (3 недели я уже отгуляла) и у меня осталась еще одна неделя, а потом уволиться. В отделе кадров мне сказали, что так как я увольняюсь с сентября, то последняя неделя отпуска мне не полагается потому, что я не проработала весь год и увольняюсь раньше. Правомочно ли это? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Ошибочный перевод средств на зарплатную карту - кто несет ответственность и как решить возникшие проблемы?

Бухгалтер по ошибке перевел на зарплатную карточку 22000 руб а я заработала всего 6000 руб. узнала я о том что должна компании 15000 руб только вчера. Меня за целый месяц никто не предупредил что это не мои деньги! Сейчас с меня высчитали 5000 рублей. Чья это ошибка? Ведь из за этой ошибки я теперь не смогу уволиться еще 3 месяца. А если бы я раньше уволилась, то как бы они с меня высчитывали? Как мне сейчас быть?

Читать ответы (1)

Банк просит вернуть деньги после ошибочного перевода - кто должен быть ответственным?

Мне перечислили деньги на карту кукуруза, через несколько часов приходит ещё один перевод, такая же сумма. Кто перечислял деньги-говорит что только один раз переводил, а остальное ошибся банк. Сейчас перечислявшему звонит банк и спрашивает сколько он перечислял, и прося вернуть те деньги которые перечислил банк по ошибки. Вопрос-должен ли банк просить деньги назад и с кого?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59