Гульшат
09.02.2016, 07:53
Несогласие заместителя директора с действиями учителя - отсутствие предупреждения и обратная реакция руководства школы
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Я учитель в сельской школе и нам всегда за замещение уроков давали отгулы (из расчёта 30 уроков-1 день отгула). Пришёл новый директор и стал высчитывать уроки, когда была накладка (т.е. 2 класса на 1 урок). Я хочу узнать, правильно он поступает или нет. Спасибо.
Речь может идти о предоставлении дополнительного времени отдыха за сверхурочную работу, ст.152 ТК РФ -
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
В противном случае это сугубо самодеятельность руководства, не опирающаяся на трудовое законодательство.
Спросить