Елена
10.11.2015, 14:21
Нарушение выплаты заработной платы - возможно ли приставить работодателя по статье 142 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Устроилась на работу в феврале, но официально взяли 1 апреля, получается работаю не официально с февраля по апрель, а официально с апреля по июль, хочу уволиться в июле, могу ли я просить не используем отпуск? Еще у меня большие переработки около 340 часов.