Могут ли быть удержания по исполнительному листу с зарплаты и аванса?
Удержания по исполнительному листу может производится со всех видов доходов, независимо от источника и периодичности, за исключением перечня, установленного ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" (НАПРИМЕР, денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
И ДРУГИЕ!
Выплата "аванса" - это такая выплата заработной платы за отработанное время по смыслу Трудового кодекса.
СпроситьБлаговещенск - онлайн услуги юристов
Периодичность удержания по исполнительному листу и обязанность организации уведомить работника
Удержание из зарплаты по исполнительному листу может быть до 70% ,а как уменьшить процент удержания?
