Возможность возврата затрат на медицинскую комиссию при приеме на работу в муниципальное предприятие
Я работаю в отделе кадров, при приеме на работу в муниципальное предприятие прошла мед. комиссию за счет собственных средств, вернут ли мне потраченные деньги или нет? И почему.
Неизвестно. Если это было обязательное требование работодателя - должны вернуть, если о таком варианте прохождения договорились.
Спросить
Возврат затрат на медкомиссию при устройстве на работу - возможно ли требовать компенсацию по ТК РФ?
При устройстве на работу в ГУП Теплосети после собеседования и подачи заявления на трудоустройство, подписания всех необходимых документов, мне на словах сказали пройти мед комиссию за свой счет, заверив меня, что организация выплатит потом мне оплату за это мед справку. После подачи мед справки в отдел кадров, я написала заявление директору на возврат потраченных денежных средств. Но на работу не взяли. Можно ли по ТК РФ вернуть с работодателя эти денежные средства, потраченные за прохождение мед комиссии?
Здравствуйте, Елена.
Что Вы подразумеваете под подписанием всех необходимых документов?
Вы сможете вернуть деньги, потраченные на прохождение медицинского осмотра только в случае если есть направление на прохождение медицинской комиссии от потенциального работодателя. Если же Вы такое направление не получали, то вернуть деньги не получится.
Спросить
Первое и главное - Вы получали направление на медкомиссию? Если нет, то увы вас жестоко обманули.
Подайте заявление в кадры о письменном разъяснении почему вам отказали в трудоустройстве, ст. 64 ТК РФ:
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
СпроситьЗдравствуйте. Такая ситуация, при приеме на работу выдали направление на мед комиссию, комиссия платная. Комиссия была задержана на две недели, а когда все прошли, то работодатель отказал в работе сказав что рассматривается другой человек на эту должность. Должен ли работодатель вернуть потраченные деньги за мед комиссию?
По трудовому кодексу прохождение медосмотра должен оплатить работодатель. Важно доказать, что работодатель Вам выдавал направление, тогда сможете потребовать оплату.
Спросить
Доброго времени суток!
Да, работодатель, безусловно, обязан оплатить в рассматриваемой ситуации. Жалуйтесь в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьВопрос такой: наше предприятие-муниципальное, работаем по Кол. договору. Оплачиваем мед. осмотр поступающих сотрудников за счет средств предприятия. Тех.служащие иногда работают по 2 недели и увольняются. А стоимость мед. осмотра 5100 руб, что бьет по карману предприятие, т.к.мы живем только за счет заработанных средств. Можем ли мы внести в Кол. договор пункт, не противоречащий законодательству, но и обезопасить себя от лишних трат? Могут ли уволившееся в течении 1-2 месяцев со дня приема на работу сотрудники компенсировать предприятию потраченные из общего фонда средства?
Дайте мне, пожалуйста, ответ. При устройстве на работу в отделе кадров мне выдали направление для прохождения медицинской комиссии. После прохождения комиссии я принес в отдел кадров направление и документы об оплате медкомиссии. В отделе кадров сказали, что медкомиссию они не оплачивают. Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?
Спасибо.
По ст. 213 ТК РФ некоторые категории работников проходят предварительные и плановые медицинские осмотры, которые проводятся за счет работодателя.
СпроситьТекст вопроса:
Здравствуйте господа юристы!
Дайте мне, пожалуйста, ответ. При устройстве на работу в отделе кадров мне выдали направление для прохождения медицинской комиссии. После прохождения комиссии я принес в отдел кадров направление и документы об оплате медкомиссии. В отделе кадров сказали, что медкомиссию они не оплачивают. Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?
Спасибо.
Работодатель обязан организовать проведение медосмотров (при поступлении на работу, в течении трудовой деятельности) за счет собственных (работодателя) средств (ст.212 Трудового кодекса РФ)
СпроситьПри устройстве на работу потребовалась мед. книжка, я прошла мед. комиссию и пришла устраиваться на работу, все чеки были предоставлены в отдел кадров и через два месяца работы на данном предприятии, мне оплатили потраченные на прохождение мед. комиссии средства. Устраивалась я на работу 5 ноября 2009 года, а уволилась 15 января 2010 года, отработав чуть больше месяца. При увольнении мед. книжку возвращать отказались, мотивировав тем, что теперь она является их собственностью. Юрист мне посоветовал обратиться в комиссию по трудовым спорам, а там мне сказали, что работодатель прав и они не знают таких законов, чтобы обязать вернуть мне мед. книжку.
Пожалуйста помогите мне разобраться, прав ли работодатель в присвоении моей мед. книжки и если нет, то на основании какого закона я имею право истребовать свою мед. книжку, и как мне её вернуть, если путем мирных переговоров ворпос не решается.
Зараннее благодарна.
Прошла мед комиссию для трудоустройства в медицинское учреждение БУЗОО МСЧ 4 город Омск. В профессии есть вредность (так как работа в лучевой диагностики). В мед комиссии платно получение справки от психиатра 430 р + так как вредность доп обследование обязательно 500 р, так же справке от нарколога 300 р и дерматолог 150 р... Собрала все чеки пришла на работу думала что вернут деньги за мед комиссию. Но в отделе кадров сказали что за мед осмотр ни когда деньги не возвращаются работадатель не обязан платить. Хотя читала что обычно оплачивают мед комиссию. Могу ли я по закону вернуть деньги за мед комиссию?
Прохождение медосмотра оплачивает работодатель в соответствии со ст. 212 ТК РФ. .
Медицинская комиссия оплачивается самим работодателем после оформления на работу, поэтому требуете оплаты, в противном случае обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьУстраиваясь на работу в МВД я прошла мед комиссию. Но мне отказали в работе. За недостаточностью стажа. Как мне вернуть мои зря потраченные деньги? Так как на другую работу мед. комиссия не нужна. Официальный отказ мне не дали. Только на словах.. как быть?
Попросите написать вам письменный отказ. А какие затраченные деньги вы хотите вернуть?
СпроситьЕсли вы оплатили медкомиссию, вы вправе рассчитывать на возмещение расходов от работодателя. Потребуются документы из медучреждения:
справка или заключение о прохождении осмотра специалистами;
чеки или квитанции об оплате таких услуг, договор на их оказание;
заявление о возврате потраченных средств на имя руководителя.
Платежные документы принимает бухгалтерия организации.
СпроситьЯ устраиваюсь работать фельдшером на скорую помощь, прошла мед. комиссию по направлению работодателя, мед.комиссия платная. В отделе кадров мне сказали что деньги за мед. комиссию не вернут. Правы ли они? Я слышала что работодатель обязан возместить деньги за мед. комиссию при устройстве на работу. Каким законом это регламентируется?
Юлия Борисовна,Медкомиссия производится за счет работодателя. Ее изначально должен был оплатить работодатель.
Спросить
Смотрите трудовой договор, там должно быть прописано за чей счет первый медосмотр. Удачи!
Спросить
Для устройства на работу организация требует прохождения мед комиссии. Направление организация выдала, но мед комиссию пришлось пройти за свой счет. После прохождения мед комиссии, работодатель отказал в трудоустройстве. Как вернуть потраченные средства? Спасибо.
Здравствуйте! В таком случае Вы вправе обратиться в суд и взыскать данные средства, а также моральный вред.
Спросить
