Скажите пожалуйста, вот если работодатель отказывается возвращать деньги за медосмотр при приёме на работу.
Скажите пожалуйста, вот если работодатель отказывается возвращать деньги за медосмотр при приёме на работу.
Тогда к исковому заявлению помимо квитанций я хочу также приложит расчёт процентов за пользование чужими денежными средствами.
Вопрос: С какого дня вести расчёт:
Со дня даты, указанной в квитанции за оказанные медуслуги по медосмотру или со дня даты, указанной в трудовом договоре при его заключении?
Но только не молчите как всегда.
Для правильного ответа нужна полная и достоверная информация. С вами был заключен трудовой договор или нет? Вы приступили к работе? Медосмотр вы проходили после заключения трудового договора или до? Прежде чем обращаться в суд с иском о возврате денежных средств, а тем более о расчете процентов, надо изучить ситуацию. Рекомендую обратиться за консультацией.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация