Анастасия
22.12.2016, 13:34
Работа по смещенному графику - право на отдых в новогодние праздники
Читать ответы (1)
Работаю по договору пятидневку, с 8-до 17.00,в связи с чемпионатом заставили с 12 июня по 30 июня работать без выходных с 8 до 20.00,приказа никакого не дали, могу ли я отказаться от такого графика? И как должны оплачивать? Г.Саранск.
Здравствуйте, Елена!
Если Вы по условиям действующего трудового договора работаете по графику 5/2 с 8 до 17:00, то Вас не имеют права без Вашего согласия переводить на другой режим, тем более, что нет никаких приказов или доп. соглашений к Вашему договору. Требования работодателя неправомерны.
Спросить