Как уволиться без отработки две недели из-за наличия несовершеннолетнего ребенка? Как правильно составить заявление в данной ситуации?
Добрый день. Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки две недели т.к. у меня есть несовершеннолетний ребенок? Как правильно написать заявление? Официально я в разводе и воспитываю ребенка одна.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не можете уволиться без отработки. Ищите другую причину, допустим выезд на новое место жительства. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Добрый день! Такая гарантия вам не предоставлена, даже если вы одна воспитываете ребенка, увольняйтесь о соглашению сторон, тогда не надо будет отрабатывать 2 недели.
Спросить
Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки две недели, если на иждевении находятся два несовершеннолетних ребёнка.
Уволиться без отработки. Добрый день!
Подскажите, я работаю в организации более года. Руководство не устраивает моя работа, хотят уволить по личным причинам. Попросили написать заявление по собственному желанию, и после этого еще требуют отработать две недели. Как можно избежать отработки этих двух недель в этом случае?
Подаете заявление на увольнение - и в поликлинику, чтобы вам больничный дали. В этот же день.
СпроситьМогу ли я находясь в очередном отпуске написать заявление на увольнение по собственному желанию и уволится без отработки двух недель. Отпуск ещё две недели.
Я хочу уволиться по собственному желанию. Мне сказали, что обязательно нужно две недели отрабатывать. Если я выйду официально на больничный в день написания заявления, меня могут уволить по собственному без отработки?
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
И уволить вас обязаны на 15-й день после подачи заявления.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьРаботающий военный пенсионер хочет уволиться по собственному желанию без отработки 2-х недель, как правильно написать заявление?
ЗДравствуйте, только по соглшаению сторон. Без согласия работодателя не получится.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
[quote][/quote]
Спросить
Если есть возможность уйти в отпуск - пишите заявление на отпуск с последующим увольнением, тогда не нужно отрабатывать 2 недели.
СпроситьМогут ли меня уволить по собственному желанию за неделю до выхода из декретного отпуска без отработки две недели, т.е. на следующий же день после написания заявления? Хочу устроится на новую работу, но не знаю чего ожидать на бывшей работе.. и как правильно написать заявление.
Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки, имея троих детей до 14 лет, предупредив руководство за неделю? Как правельно написать заявление?
У меня сессия (на работе не отпускают) хочу уволиться по собственному жиланию т.к работать в таком коллективе не хочу. Как правильно написать Заявления на увольнение без отработки две недели т.к я нахожусь на сессии (вызов есть)
Совет как написать заявление об увольнении без отработки:
Напишите заявление на стандартном листе бумаги формата А4 собственноручно. Это важный момент, который часто требуют соблюдать работодатели, поскольку это упрощает идентификацию почерка в случае возникновения спорных моментов. Верхний правый угол традиционно заполняется реквизитами адресата и отправителя. Поскольку заявление об увольнении всегда пишется на имя первого руководителя, здесь напишите его должность, название предприятия, фамилию, имя и отчество в формате "кому". Далее укажите название структурного подразделения организации, в котором вы работаете (филиал, отдел и т.д.), вашу должность, фамилию, имя, отчество в формате "от кого".
В центре листа напишите название документа "Заявление". Содержательную часть начните с обращения "Прошу уволить меня", укажите особенность увольнения по собственному желанию "без отработки". Сообщите причину, которая должна быть достаточно основательной для того, чтобы руководство пошло вам навстречу и согласилось уволить вас с нужного числа, а не в соответствии в общепринятыми правилами. В законе указано несколько таких причин (выход на пенсию, переезд, поступление в ВУЗ и т.д.), но полного списка не существует, поэтому постарайтесь найти достаточно уважительную причину.
В заключение поставьте дату составления заявления, распишитесь и расшифруйте подпись в скобках (фамилия и инициалы). В случае если причина, указанная вами, покажется недостаточно уважительной и виза руководителя будет содержать требование об отработке положенных двух недель, дата составления заявления станет точкой отсчета для указанного срока. Но и здесь есть некоторые особенности. Не забудьте завизировать заявление у секретаря в качестве входящего документа, поскольку отсчет начнется с даты уведомления о желании уволиться по собственному желанию.
СпроситьКак правильно написать заявление по собственному желанию, без отработки. На сегодняшний день имею 1 неделю отпуска за 2014 год и 3 недели за 2015 год, так же имею несовершеннолетнего ребенка.
В любом случае Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Договаривайтесь с работодателем.
Спросить
