Выборная должность. Увольнение в связи с переходом на выборную должность, остается
Увольнение в связи с переходом на выборную должность, остается ли место за работником на предыдущем месте.
Перевод (По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).) работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
Данная гарантия предоставляется в связи с избранием работника на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации у того же работодателя после окончания срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии с письменного согласия работника другая равноценная работа (должность) у того же работодателя. (ст.375 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация