Нефтевая компания лишает сотрудников премиальных квартальных и праздничных - наказание на год или на квартал?
Мы работаем в нефтевой компании. Нас постоянно лишают премиальных квартальных и даже лишили на день нефтяника праздничных. Премиальных не получали не разу, хотя они должны быть каждый квартал. Руководство мотивируют тем, что мы наказаны. Хотелось бы узнать, наказывают квартальными на весь год? или на квартол? Начальство утвержает, что на год. ни одного приказа о лишении мы не видели. За ранее спасибо!
Дисциплинарные взыскания на работников накладываются в соответствии с ТК РФ с соблюдением процедуры наложения взыскания. Для полной картины по выплатам, необходимо ознакомиться с нормативными актами в вашей организации. Такими как Правила внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, положение об оплате труда, положение о премировании и т.д. Удачи!
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Вопрос выплаты премии за 3 квартал при наличии дисциплинарного взыскания в 4 квартале
Сотруднику дважды дали выговор и лишили квартальных премий - Является ли это законным?
Должен ли работодатель мне выплатить премию за прошлый отработанный квартал?
