Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальство ЧОО требует работников указать собственность в анкетах - законно ли это?

21.06.2018, 12:52
• г. Мурманск

Добрый день, начальство ЧОО раздало работникам анкеты, в который нужно указать что находиться в собственности работника (машина, квартира), имеют ли начальники право спрашивать обэтом?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Частная организация не вправе запрашивать у сотрудником сведения о принадлежащем им имуществе.

Гос. служащие подают декларации о доходах и имеющемся имуществе в гос. органы.

Спросить

Добрый день! Если локальные нормативные акты предусматривают получение от работников такой информации, то имеет право согласно ст. 8 ТК РФ

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Например, госслужащие обязаны предоставлять такую информацию по Закону.

Зачем это нужно вашему начальству,-не понятно. Для получения лицензии и карточек охранника, эти сведения не нужны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елега
17.02.2016, 15:13

Доплата за недостающего работника в отпуске - что делать, если она составляет всего 2% оклада?

Что сделать если работникам доплачивают за недостающего работника, который находится в отпуске только лишь 2% от оклада? Приказа не было никакого, было лишь письмо от вышестояшего начальства, в котором сказано что зарплату повысили и никаго принимать на работу нельзя. Написано чтоб все вопрсы решал с работниками начальник отделения.
Читать ответы (1)
Иван
17.04.2013, 01:06

Допустимость запросов о месте работы и проживании ближайших родственников работника

Имеет ли право работодатель спрашивать работника в анкете место работы и проживания его ближайших родственников (родителей, братьев, сестер) ? Какую вообще персональную информацию работодатель может спрашивать у работника в анкете о его ближайших родственниках? Форма собственности предприятия - обычное ОАО.
Читать ответы (1)
Юлия
04.07.2016, 15:47

Каковы права директора заставить работника присутствовать на собрании в выходной день и наказать отсутствующих?

Может ли директор заставить работника присутствовать на собрании организации, если у работника выходной день? Директор грозиться сделать строгий дисциплинарный "выговор" не присутствующим работникам. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (3)
Сергей
31.08.2016, 14:16

Права сотрудников ЧОП - могут ли они обыскивать и задерживать работников охраняемых организаций?

Имеют ли право сотрудники чоп обыскивать, задерживать работника организации, территорию которой они охраняют. И вообще какие действия чоповцы могут применять к работнику.
Читать ответы (1)
Елена
27.04.2016, 11:53

Работодатель обязан требовать согласие на доступ в бюро кредитных историй у своих сотрудников?

Работодатель раздал всем работникам бланки Согласие на доступ в бюро кредитных историй. Вправе ли он требовать подписать работника данное согласие?
Читать ответы (1)
Никола
17.08.2015, 10:22

Как компенсируют обследования и время работников после выявления туберкулеза на предприятии?

У работника предприятия выявили туберкулез. Работникам, которые с ним работали, необходимо провести обследование. Вопрос: кто должен оплачивать эти обследования и должно ли предприятие компенсировать (оплатить) день когда работники проходили обследование?
Читать ответы (1)
Марина
01.02.2007, 15:49

Допустимы ли требования работодателя о заполнении анкеты сведениями о привлечении работников и их родственников

Работодатель требует от работников коммерческой фирмы заполнить анкету, в которой необходимо указать сведения о привлечении работника и его родственников к уголовной ответственности, сведения об оценке меры употребления спиртных напитков. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работник от дачи таких сведений и на каких основаниях?
Читать ответы (1)
Александр
05.01.2019, 08:17

Возможно ли лишение работника выслуги лет и зарплаты по причине неприязни начальника? Куда обратиться за защитой?

Может ли начальник лишить работника выслуги лет и 13 зарплаты на основе неприязни к работнику. Работник на этом предприятии отработал 11 лет, и имеет положительную репутацию, в отличии от начальника, который отработал полгода и зарекомендовал себя не с лучшей стороны. Куда обратиться по этому вопросу?
Читать ответы (1)