Судьба работника подземного рудника под угрозой - диагностировано профессиональное заболевание, намечается увольнение. Какими правами обладает работник и что делать в такой ситуации?
Работаю на подземном руднике 19 лет. Лежал в больнице, диагностировали проф. Заболевание. На МСЭК ещё не был, степень утери трудоспособности не установлена. Позвонил начальник участника и сообщил что пришли документы об устранении меня от работы. Имеют ли они на это право? И что мне делать в данной ситуации?
Добрый день! Только на основании медицинского Заключения. Это может быть выписной эпикриз из больницы. Результат МСЭК для этого не обязателен.
Результат МСЭК нужен Вам для определения размера компенсации и пособия.
Согласно ст. 76 ТК РФ:
Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Работаю на подземном руднике. И мне выше стоящий начальник не преставился. Имею ли я право удостовериться в его личности.
Какую компенсацию может получить шахтер с 25-летним подземным стажем при 30% утрате трудоспособности по проф. заболеванию?
Алкогольное опьянение на работе - какие последствия и как защититься?
Правомочно ли вызов на переосвидетельствование в главное бюро МСЭ края при установленной 2 группе инвалидности
Опоздала на работу из-за изменения расписания и получила замечание - справедливо ли?
Вопрос о бессрочной инвалидности при наличии туберкулеза и других заболеваниях
Но когда мне выдавали справку в МСЭК мне сказали, что у меня нерабочая группа, а если бы была рабочая группа инвалидности