В один дом ходят 2 социальных работника обслуживаем разных людей. Положено ли это милам.

Я работаю, на двух работах, первая я младший воспитатель, а вторая социальный работник у инвалида 2 группы. Вопрос: сколько мне положено людей, чтобы продолжать работать социальным работником?

В семье два пенсионера, оба инвалида, живут вдвоем. Ходит один социальный работник, оформлен на одного инвалида. Можно ли оформить второго социального работника на второго инвалида?

Пенсионера обслуживает социальный работник, дедушка оформил договор дарения на квартиру на соц. работника. Из родственников только сестра и племянники, могут ли они оспорить? И имеет ли право соц. работник по закону на дарственную?

Вопрос: Положены ли выплаты за период пандемии штатным социальным работникам, обслуживавшим пожилых людей и пенсионеров в обычном режиме 5/2

Может ли социальный работник который обслуживает на дому пенсионеров и инвалидов по желанию подопечного принять дарственную или оформить завещание от клиента? Дочь клиента согласна на сделку. Так как социальный работник досмотрит клиента.

Какие именно работники предоставляющие социальные услуги не имеют право принимать от подопечных в дар квартиру? А именно социальный работник принявший в дар квартиру за уход во внеурочное время.

Я занимаю должность зам. руководителя в социальной сфере, курирую службу социальное обслуживание на дому. В письме обслуживаемого клиента были выражены недовольства в адрес социального работника, который обслуживал его один месяц на период очередного отпуска постоянного работника. Выяснилось, что социальный работник не предоставлял услуг клиенту, заполнил акт, выполненных социальных услуг и сдал в бухгалтерию. Узнав об этом из письма, акт вовремя изъяли, оплата не прошла. Но факт, остался фактом. Так как я курирую эту службу руководитель вынес мне выговор и лишение квартальной премии - 100%. Должностные свои обязанности я исполняю, постоянно посещаю участки обслуживаемых клиентов, провожу семинары и тех. учебы почти что каждый понедельник с заведующими отделениями, постоянно заостряя внимание о недопустимости подобного. Тем не менее социальный работник поступила так самостоятельно. Я тоже должна понести за это наказание? Если у меня не было в этом году других наказаний (но в 2010 году было дано замечание, также за социального работника), мне сразу могут дать выговор и одновременно лишить квартальной премии? У нас 200 социальных работников, бываю разные проблемы в работе с клиентами, меня должны наказывать постоянно если социальный работник совершит какой-нибудь проступок или меня могут наказать только за мои проступки? Почему я должна получать наказание не за свои провинности, а за провинности других людей? Могу ли я это оспорить?

Законно ли то, что социальный работник, являясь сотрудником Центра социального обслуживания обслуживает своих родителей? На каком основании их можно снять или перевести в группу к другому социальному работнику и можно ли?