Продолжительность рабочей недели 48 ч, с 3 выходными еженедельно

• г. Сергиев Посад

Я работаю экономистом, и работодатель предложил включить в качестве существенных условий трудового договора следующие пункты:

1. 1 раз в 2 года предоставляется взамен ежегодного оплачиваемого отпуска один отпуск продолжительностью 75 календарных дней

2. ежемесячно выплачивать дополнительную сумму в возмещение стоимости питания

3. привлечение к сверхурочной работе до 200 ч в год без компенсации

4. продолжительность рабочей недели 48 ч, с 3 выходными еженедельно

Правомерны ли будут эти условия?

С уважением, Галина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Галина!

По отпуску. По соглашению сторон допускается предоставление отпуска за два рабочих года (ст. 124 ТК)

По второму пункту - это дополнительноеь условие трудового лговора.

3. Статья 99 ТК. Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем

с письменного согласия работника в определенных ТК случаях.

В других случаях привлечение к сверхурочным работам

допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения

выборного профсоюзного органа данной организации.

4.Нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов в неделю.

Условия договора ущемляющие права работника по сравнению с ТК недействительны.

С уважением

Спросить

Сергиев Посад - онлайн услуги юристов